Dans le cadre de nos activités liées à la fabrication de fibres à l'échelle pilote, vous êtes amené(e) à travailler sur la ligne pilote pour la fabrication de fibres polymères. Vous assurez la bonne préparation, le bon déroulement et la finalisation des essais R&D et les campagnes de production, accompagné(e) par une équipe d'un technicien et d'un ingénieur. Vous serez garant(e) de la ligne et de son environnement en termes de gestion des stocks (matières premières, produits finis et pièces détachées) et de gestions des fichiers informatiques liés à la manipulation ou aux traitements des données. Vous serez force de proposition quant à l'amélioration du procédé pour l'obtention d'un matériau répondant au cahier des charges souhaité.  Vous travaillez en relation directe avec votre responsable de groupe, et en interaction constante avec l'ensemble des équipes pluridisciplinaires de CANOE. Vos principales missions principales : - Préparation et conduite de la ligne pilote, - Mise en œuvre et optimisations des fibres polymères, - Caractérisations optiques et mécaniques des matières premières et des produits finis, - Traitement de données, rédaction de protocoles d'essais, de comptes rendus et de rapports d'essais, - Gestion des stocks, - Entretien et maintenance des équipements.Profil recherché : - Formation BAC+2 / BAC+3 spécialisé(e) en chimie-physique ou Chimie, vous avez un goût prononcé pour l'expérimentation ; - Vous connaissez les matériaux polymères et leur méthode de caractérisation ; - Vous maitrisez les outils de laboratoire et vous êtes à l'aise avec des machines à l'échelle pilote ; - Vous êtes curieux, rigoureux et réactif. Vous faîtes preuve d'un bon sens du relationnel ; - L'intérêt pour le travail manuel et la mécanique est un plus. Ce que nous vous proposons : - Un environnement de travail sain, à la pointe de l'innovation et en constante évolution - Un parcours d'intégration sur mesure au sein d'une structure à taille humaine, professionnelle, dynamique et réactive - Possibilité d'adhérer au chèques déjeuner, - Mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur - Prise en charge de 50% de la carte de transport par l'employeur