POSTE : Chef de Chantier H/F DESCRIPTION : Pilotez des projets de construction ambitieux à Chartres ! Manpower, spécialiste du recrutement en Intérim, CDII, CDD et CDI, recherche pour le compte de son client, entreprise spécialisée dans les travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment, un(e) Chef de Chantier (H/F) pour une longue mission d'intérim. En tant que Chef de Chantier (H/F), vous êtes le garant du bon déroulement des opérations sur le terrain. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Superviser et animer les équipes présentes sur le chantier. - Coordonner les opérations quotidiennes et veiller au respect du planning. - Contrôler la qualité et la conformité des travaux réalisés. - Planifier les différentes phases d'exécution des chantiers. - Organiser et gérer les approvisionnements en matériel et matériaux. - Veiller à l'application des règles de sécurité et des procédures en vigueur. - Assurer la communication entre les différents intervenants du projet. - Rendre compte de l'avancement des travaux et des éventuels aléas. Pourquoi postuler ? - Entreprise à taille humaine favorisant la proximité et la réactivité. - Chantiers variés dans le domaine du gros oeuvre. - Poste à responsabilités avec une forte autonomie. - Opportunité de valoriser votre expertise en management de chantier. Vous justifiez d'une expérience significative en gestion et suivi de chantier, idéalement dans les secteurs de la maçonnerie générale ou du gros oeuvre. ? Organisé(e), autonome et réactif(ve), vous maîtrisez la coordination d'équipes, la planification et le suivi des chantiers, tout en veillant au respect des exigences administratives, qualité et sécurité. ? ?Les + de votre mission avec Manpower : bénéficiez d'un CET rémunéré à 8 %, d'une mutuelle santé, des avantages du CSE/CSEC, ainsi que des services sociaux (logement, mobilité, garde d'enfants). Tout au long de votre mission, un accompagnement personnalisé vous est proposé pour faciliter votre parcours professionnel. ? ?Notre processus de recrutement est simple et rapide : un 1eréchange téléphonique avec Manpower, suivi d'un entretien pour valider votre projet professionnel et, selon le poste, d'une évaluation complémentaire avant une rencontre avec notre client. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 24-08-2026 Durée : 6 mois PROFIL :