POSTE : Technicien de Maintenance Junior H/F DESCRIPTION : Manpower ORSAY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Technicien de maintenance junior (H/F) Maintenance des équipements de production - Réaliser le diagnostic et le dépannage des équipements de production. - Effectuer les interventions de maintenance curative de premier et second niveau. - Assurer la maintenance préventive selon le planning défini. - Réagir rapidement afin de limiter les arrêts de production. - Participer à l'amélioration de la fiabilité des équipements. - Escalader les pannes complexes auprès du technicien senior. Équipements concernés - Machines d'assemblage - Équipements de soudure - Systèmes de marquage - Stockage automatisé - Scanners industriels Gestion et traçabilité des interventions - Enregistrer les interventions dans l'outil de maintenance (GMAO). - Assurer la qualité et la fiabilité des données saisies. - Participer au suivi des actions correctives et préventives. Sécurité et amélioration continue - Respecter les procédures de sécurité et les consignations. - Participer aux démarches 5S. - Identifier et remonter les anomalies. - Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de maintenance. Développement des compétences - Monter progressivement en compétence sur les diagnostics complexes. - Acquérir les habilitations nécessaires. - Participer à terme aux activités liées aux bancs de test sous supervision et habilitation appropriées. Formation - Bac +2 Maintenance Industrielle - MSPC (Maintenance des Systèmes de Production Connectés) - Électrotechnique - Ou formation technique équivalente. Expérience - Débutant accepté. - Jusqu'à 3 ans d'expérience en environnement industriel. Compétences techniques - Bases solides en électricité. - Connaissances en mécanique. - Notions de pneumatique. - Utilisation d'outils de maintenance et de diagnostic. - Connaissance GMAO appréciée. Qualités personnelles - Rigueur. - Sens de l'organisation. - Esprit d'analyse. - Réactivité. - Capacité d'apprentissage. - Autonomie progressive. - Orientation solution. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 18 mois PROFIL :