CHARGÉ D'ACCUEIL ET D'EXPLOITATION DE CAMPING - PONTAILLER SUR SAONE (H/F) 21 - Côte d'Or
Offre n° 5812576
CHARGÉ D'ACCUEIL ET D'EXPLOITATION DE CAMPING - PONTAILLER SUR SAONE (H/F)
21 - Côte d'Or
Publié le 26 avril 2025
Référence CSP: O021250/424001121 L'agent assure les fonctions de chargé d'accueils des campeurs et de l'exploitation du camping Il assure l'accueil et gère le service réservation, vente de séjours et la régie de recettes. Il organise et développe l'activité du camping Il veille au bon fonctionnement du site : propreté du site, respect des normes réglementaires, maintenance et intervention de réparation de 1er niveau au camping. Il gère les relations avec les prestataires extérieurs et intervenants. Il assure la propreté du camping et de ses locaux, l'entretien des espaces verts, terrains de sport, aires de jeux dans le but d'améliorer le cadre de vie en respectant la qualité écologique et paysagère du site. *Accueil physique et téléphonique *Gestion d'un lieu de vie permanent *Gestion des entrées et des sorties *Réservation et suivi des hébergements locatifs *Gestion et réservation des emplacements *Gestion de l'entretien des locaux, blocs sanitaires et locatifs *Gestion des terrains de sport et aires de jeux présentes au sein du camping *Gestion de la propreté sur le parc *Organisation et contrôle de l'entretien et de la maintenance de la structure *Promotion de l'équipement *Coordination avec l'office de Tourisme *Responsabilité de la régie des recettes *Assurer le respect du règlement intérieur *Suivi informatique des dossiers et courriels *Gestion des logiciels « Inaxel » (séjours, réservations en ligne, site Internet, barrière) * Relations avec l'ensemble des membres de la collectivité *Maîtriser : -le maniement et l'utilisation des outils, en appliquant les règles de sécurité -les techniques et pratiques d'entretien des espaces verts (taille, tonte, débroussaillage ...), de nettoyage et entretien des outils et matériels mis à disposition. Compétences de maintenance et réparations simples de 1er niveau
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Communes
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