Description : Sous la responsabilité de la Directrice de SocialCOBizz, votre principale mission sera de RÉALISER OPÉRATIONNELLEMENT LES MISSIONS D’ACCOMPAGNEMENT À IMPACT SOCIAL ET ENVIRONNEMENTAL :   ►       Préparer et MENER LES RENDEZ-VOUS clients ►       CADRER les missions et APPORTER MÉTHODOLOGIE ET EXPERTISE (structuration de la gouvernance, projet social, business plan, plan de lancement opérationnel…) ►       ANIMER les ateliers de travail et sessions d’intelligence collective ►       Réaliser LES LIVRABLES ET LES PRÉCONISATIONS à destination du client ►       Assurer la GESTION DE PROJET et le bon déroulé de la mission, en lien avec les autres ressources mobilisées sur celle-ci (consultant junior…) ►       Assurer le SUIVI DE LA MISSION (administratif et facturation, satisfaction client…) ►       Participer à L’AMÉLIORATION CONTINUE de l’accompagnement SocialCOBizz (capitalisation sur les missions, ingénierie de nouvelles solutions, etc.) ►       Mener des ACTIONS DE DÉVELOPPEMENT commercial, participer à des évènements et réunions de prospection, répondre à des propositions commerciales afin de contribuer au développement de la structure Profil recherché : FORMATION : Diplômé d’une licence/master en intervention sociale/insertion par l’emploi ; diplôme en accompagnement social. EXPERIENCE : minimum de 5 années, dans le conseil et/ou l’entrepreneuriat ; connaissance avancée de l’ESS, institutions territoriales et entreprises. COMPETENCES : ►    Adhésion au projet économique et social, ainsi qu’à la culture coopérative et responsabilisante du Groupe ARES ►    Vous avez une expérience réussie dans le conseil ►    Vous maîtrisez le pack Office et agilité pour l’utilisation d’outils numériques variés ►    Vous êtes rigoureux, autonome et sens de la diplomatie. Capacité à s’adapter et à trouver des solutions dans un contexte évolutif. ►    Bon discernement face à une situation imprévue ou sensible ►    Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés ►    Bonne capacité de communication à la fois à l’écrit comme à l’oral.  CONDITIONS PRATIQUES : ►    TYPE DE CONTRAT & STATUT = CDD de 12 mois/ Statut Cadre ►    TEMPS DE TRAVAIL & CONGÉS = 39 heures hebdomadaires + Télétravail possible, Au prorata de présence, 2,08 de CP/ mois ; 0,5 rtt/mois. LOCALISATION = Poste basé en Normandie + des déplacements fréquents sont à prévoir sur le territoire normand dans le cadre d’actions sur une étude et un accompagnement d’acteurs sur la coopération + déplacements deux fois par mois au Siège (Pantin). ►    RÉMUNÉRATION = 2905 euros brut mensuel pour 39 heures ►    AVANTAGES SALARIAUX = Tickets Restaurant de 10.50/jour travaillé, Mutuelle familiale prise en charge à 60% par l’employeur NOS + : ►     Politique dynamique de développement des compétences et de mobilité intra-groupe ►     Tarifs préférentiels sur l’achat de matériels reconditionnés (équipements informatiques chez Atelier Sans Frontières, équipements petits électroménagers chez RepareSeb)   POUR METTRE EN LUMIÉRE VOTRE CANDIDATURE, UNE LETTRE DE MOTIVATION EST FORTEMENT RECOMMANDÉE !