Nous recherchons, un(e) Chargé(e) de Développement, Admission et Alternance, basé(e) à Mulhouse. En tant que un(e) Chargé(e) de Développement, Admission et Alternance, vous jouez un rôle clé dans la croissance du campus de Mulhouse. Vos missions se répartissent en trois axes principaux : Prospection, Admission & Fidélisation - Développer les relations avec lycées et universités - Participer à l'organisation et l'animation d'événements promotionnels : salons, portes ouvertes, forums, phoning, visites, etc. - Gérer les processus de candidature de A à Z (Parcoursup et hors Parcoursup) - Atteindre les objectifs de recrutement fixés - Assurer un reporting régulier et fiable - Être force de proposition, esprit "growth hacker" - Encadrer les étudiants ambassadeurs Stage, Alternance - Organiser des événements favorisant la mise en relation étudiants-entreprises : Career Meeting, forums, etc. - Accompagner les étudiants dans leur recherche de stage/alternance dans le domaine informatique/tech Partenariats - Développer un réseau de prescripteurs (CIO, profs, entreprises) - Organiser des animations : tables rondes, conférences, visites d'entreprise - Fidéliser les entreprises partenaires du campus En choisissant de nous rejoindre, tu bénéficieras : - D'une expérience riche avec des interlocuteurs variés (lycées, recruteurs, élèves, pros) - D'une ambiance de travail épanouissante avec une équipe ambitieuse et investie - De locaux spacieux en centre-ville de Nantes (tram ligne 1 - gare maritime) - 6 semaines de congés - Une carte Ticket Restaurant - CE et Participation Première expérience commerciale réussie (idéalement dans le secteur de la formation, du recrutement ou des services) Proactivité, autonomie et sens de l'organisation À l'aise avec les outils numériques (CRM, Excel, emailing de masse, phoning) Capacité d'adaptation à différents publics (lycéens, parents, pros, entreprises) Bon esprit d'équipe et aisance relationnelle Curiosité, créativité, esprit entrepreneurial Intérêt pour l'univers du numérique et de l'innovation Si vous souhaitez rejoindre le leader de l'enseignement supérieur privé en France porté sur l'innovation et l'esprit d'entreprendre et intégrer des équipes passionnées et pleines d'ambitions, alors n'hésitez pas à postuler ! Ionis Groupe s'engage en faveur d'une politique de recrutement diversifiée, inclusive et équitable afin de favoriser l'égalité des chances. Nous avons à cœur de de privilégier des équipes mixtes en promouvant la non-discrimination en termes de handicap, de mixité sociale, d'égalité des sexes ou encore d'intergénérationnel.