Technicien Conditionnement F/H - HTL Biotechnology 35 - Javené
Offre n° 5813647
Technicien Conditionnement F/H - HTL Biotechnology
35 - Javené - Localiser avec Mappy
Publié le 25 novembre 2025
<p class="MsoNormal">Rattaché(e) à la Responsable Conditionnement, vous coordonnez l’ensemble des opérations liées aux produits finis (conditionnement et post-traitements) dans le respect des normes qualité et des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF). Vous veillez à la conformité des lots et garantissez la disponibilité des produits pour l’expédition. Vous occupez également un rôle central dans la communication au sein du service, afin d’assurer la traçabilité, la qualité et la sécurité des lots conditionnés et post-traités. <p class="MsoNormal"> <p class="MsoNormal">Vos missions sont les suivantes : <p class="MsoNormal"> <p class="MsoNormal">Coordonner la mise en place des actions confiées au service : - Participer aux investigations des déviations, les CAPA et les Change Control impactant le service, - Faire la revue des Dossiers de Lot Conditionnement, - Coordonner l’édition et faire la revue des Livres Maîtres Post-traitement, - Coordonner les prélèvements et éditer les étiquettes (LIMS) et réaliser la mise à jour documentaire et le suivi des différentes tâches sous Ennov, - Alimenter et suivre le tableau de bord et les indicateurs du service/ Réaliser les suivis dans l’ERP et le LIMS, - Analyser les résultats et en proposer des actions d’amélioration, - Accompagner les agents et la responsable de service dans le suivi des équipements de conditionnement, - Améliorer le système par le pilotage réactif des déviations, CAPA, Change Control, etc. <p class="MsoNormal">Suivre la coordination et l’optimisation au sein du service : - Conduire les investigations et utiliser les outils de l’amélioration continue, - Respecter les délais des jalons, - Suivre les actions liées aux différents impacts (organisation, formation, habilitation, documentation, etc.), - Participer et/ou animer les rituels quotidiens et/ou hebdomadaires de suivi de conditionnement et post-traitement, - Veiller, conjointement avec la responsable de service, au bon approvisionnement nécessaire à la réalisation des activités du service. <p class="MsoNormal">Accompagner les équipes : - Respecter et faire respecter les réglementations et consignes en vigueur/Veiller au bon fonctionnement du tableau des habilitations - Réaliser des audits terrain, - Animer des formations nécessaires liées aux actions des déviations - S'assurer de la conformité des équipements, - Participer avec l’aide du service HSE les analyses d’accident et presque accident/Identifier et traiter les risques HSE de l’unité, - Participer à la bonne gestion de l’unité, dans le strict respect de l’environnement.<p class="MsoNormal">De formation Bac+2/+3, vous justifiez de 2 ans d’expérience minimum sur une fonction similaire en environnement agroalimentaire, cosmétique ou pharmaceutique. Expérience souhaitée en gestion opérationnelle de production. La connaissance d’un ERP est un plus. <p class="MsoNormal">Rigoureux/se et autonome, vous organisez votre travail de manière efficace. <p class="MsoNormal">Femme ou homme de terrain, vous aimez le travail en équipe et vous êtes reconnu/e pour votre méthode, votre rigueur et votre bon relationnel.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Fabrication de matières plastiques de base
Employeur
HTL Biotechnology
<p class="MsoNormal">Vous souhaitez participer à une aventure passionnante qui mêle croissance, innovation et santé ? Dans un environnement qui combine la force d’une industrie de pointe à l’agilité d’une start-up ? <p class="MsoNormal"> <p class="MsoNormal">Rejoignez-nous ! <p class="MsoNormal">Pionnier de la fabrication d’acide hyaluronique par fermentation bactérienne, HTL Biotechnology est aujourd’hui le leader mondial du développement et de la production durable de biopolymères inno...
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