Assistant web/communication (H/F) 93 - BOBIGNY
Offre n° 5815206
Assistant web/communication (H/F)
93 - BOBIGNY - Localiser avec Mappy
Publié le 14 octobre 2024
Description du poste : La Direction de la Communication propose et met en oeuvre une stratégie globale de communication et de valorisation des actions du Département et de ses politiques publiques ; en supervise sa coordination et son évaluation. Elle a particulièrement en charge la création et le développement de l'offre internet, comme par exemple, le site officiel de service à l'usager·e, le site d'actualité, l'offre de loisir dans nos parcs, le site de la MDPH, notre intranet, etc. Cette offre couvre un spectre très large, tant au niveau du service rendu par nos sites que par leurs univers graphiques. Sous la responsabilité du/de la chef·fe du service des contenus et en collaboration étroite avec le conseiller médias du président, le/la Chargé·e de communication digitale est responsable de la gestion de la présence numérique du Président du Conseil départemental ainsi que de l'institution elle-même sur les réseaux sociaux (Facebook, X, Instagram, TikTok, etc.). À ce titre, il/elle crée des contenus audiovisuels et rédactionnels, en s'appuyant sur la collecte d'informations lors des déplacements du président et en collaboration avec le cabinet de la présidence et les différentes directions Description du profil : Niveau d'études : Niveau I Diplômes requis : M2 ou École de communication / Diplôme requis pour l'accès au cadre d'emploi des Attachés territoriaux Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire Souhaitée(s) - Rédiger des publications sous adaptés au format web, produire des contenus audiovisuels adaptées aux réseaux sociaux. - Administrer la présence Président du Conseil départemental sur les réseaux sociaux (Facebook, Twitter, Instagram...) et animer les comptes en direct ou en différé. - Recueillir, sélectionner, retravailler et intégrer les contenus (textes, images, vidéos, etc.), dans le respect des orientations éditoriales retenues - Travailler la stratégie de communication digitale en autonomie, en lien avec le cabinet de la présidence. - Assurer un travail de veille, sur les différents réseaux sociaux, sur l'image et des informations relatives au Département de la Seine-Saint-Denis et à l'action du Président et proposer, si nécessaire, les réponses et interventions adéquates. Intégrer le Département, c'est : - être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution - des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple) - bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...) - travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes ...) Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap Pour en savoir plus retrouvez-nous sur notre page employeur: https://seinesaintdenis.fr/Nos-atouts
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 6 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
Le Département de la Seine-Saint-Denis Qui sommes-nous ? Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité. Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète l...
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