(AGENCE INTERIM) Agent d'entretien des locaux (entre ORNANS et PONTARLIER) (H/F)

(AGENCE INTERIM) Agent d'entretien des locaux (entre ORNANS et PONTARLIER) (H/F) 25 - Saint-Gorgon-Main

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Offre n° 5815716
(AGENCE INTERIM) Agent d'entretien des locaux (entre ORNANS et PONTARLIER) (H/F)

25 - Saint-Gorgon-Main - Localiser avec Mappy

Publié le 07 août 2026

Le Centre de Gestion du Doubs accompagne les collectivités et les établissements publics du département dans leurs besoins de recrutement. Dans ce cadre, nous recrutons pour le Syndicat Intercommunal Scolaire Aubonne - Ouhans - Renédale - Saint-Gorgon-Main un(e) Agent d'entretien des locaux scolaires. Le Syndicat Intercommunal Scolaire assure la gestion et le fonctionnement des écoles maternelles et élémentaires des quatre communes. Implanté dans un environnement rural préservé, à proximité d'Ornans et de Pontarlier, il offre un cadre de vie privilégié, entre nature, qualité de vie et dynamisme local, au cœur du massif jurassien. Engagé en faveur d'un service public de qualité, le syndicat œuvre chaque jour pour proposer aux élèves un environnement éducatif accueillant, sécurisé et agréable. Il s'appuie sur des équipes investies et des valeurs fortes de coopération entre les communes. Dans le cadre du renforcement de ses services, le syndicat recrute un(e) Agent d'entretien des locaux scolaires à temps non complet (8/35e annualisés). Vous contribuez à garantir la propreté, l'hygiène et la qualité des locaux scolaires afin d'offrir aux élèves et aux équipes un environnement de travail accueillant et conforme aux règles sanitaires. Missions: Sous l'autorité du Président du Syndicat, vous assurez notamment les missions suivantes : - Assurer le nettoyage et l'entretien quotidien des salles de classe, sanitaires, circulations et espaces communs. - Veiller à l'hygiène et à la désinfection des locaux, du mobilier et des équipements selon les protocoles en vigueur. - Approvisionner les consommables d'hygiène et signaler les besoins en matériel ou produits d'entretien. - Trier et évacuer les déchets dans le respect des consignes. - Contrôler l'état général des locaux et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement. - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures d'utilisation des produits et matériels d'entretien. - Participer, si nécessaire, aux opérations de nettoyage approfondi pendant les vacances scolaires. Profil recherché: Vous êtes rigoureux(se), autonome et attaché(e) à la qualité du service rendu. Compétences et qualités attendues - Connaissance des techniques de nettoyage et d'entretien des locaux. - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité ainsi que de l'utilisation des produits d'entretien. - Sens de l'organisation et capacité à travailler en autonomie. - Rigueur, discrétion et fiabilité. - Ponctualité et sens du travail bien fait. - Bon relationnel et aptitude à intervenir dans un environnement scolaire. Une expérience sur un poste similaire, notamment au sein d'une collectivité ou d'un établissement scolaire, serait appréciée. Conditions d'emploi - Poste à 8/35e annualisés. - Travail principalement en dehors du temps de présence des élèves, selon l'organisation du service. Rejoindre le Syndicat Intercommunal Scolaire, c'est intégrer une équipe investie au service des élèves et contribuer chaque jour à offrir un environnement propre, sain et accueillant, indispensable à leur bien-être et à leur réussite.

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 0.0 Euros à 340.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Informations complémentaires

  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

Centre de Gestion du Doubs


Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Doubs (CDG25) est un établissement public départemental qui accompagne les collectivités et établissements publics du Doubs dans la gestion de leurs ressources humaines. Composé d'experts, le CDG 25 offre aux employeurs un large éventail de services : recrutement, gestion des carrières, santé au travail, dialogue social, paie, protection sociale, ainsi qu'un soutien complet pour les agents territoriaux (concours, mobilité, accompagn...

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