Vous serez en mesure de :Gérer un portefeuille multi-conventionnel environ 240-260 paiesPrendre en charge l'administration du personnel de l'entrée à la sortie (DSN, contrats et avenants de travail, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement avec l'appui de la juriste, documents de fin de contrat, STC, etc.)Veille et mises à jour socialesConseil et accompagnement client dans tous les procédures sociales et droit du travail