Rattaché à l'adjoint de direction en charge de l'exploitation, vous pilotez un atelier de conditionnement composé de 4 lignes de production et d'environ 60 collaborateurs. Ce poste est avant tout orienté management, qui représente environ 70% de l'activité, avec une dimension technique en appui à hauteur de 30%. Vous êtes un manager de terrain capable d'accompagner les équipes dans un contexte de changement tout en garantissant la performance de l'atelier. Pour cela vous aurez en charge : Le management et l'animation d'équipe : -Encadrer, animer et fédérer une équipe d'environ 60 personnes -Organiser l'activité et les plannings en lien avec l'ordonnancement -Accompagner les équipes dans les évolutions et faire adhérer aux nouvelles pratiques -Gérer un environnement humain varié avec des équipes expérimentées et du personnel intérimaire -Développer les compétences et la polyvalence -Participer aux recrutements Le Pilotage de la performance : -Suivre les indicateurs de production, de qualité et de rendement -Mettre en place des actions d'amélioration continue -Identifier les axes de progrès et accompagner leur mise en œuvre Le support technique : -Accompagner les équipes sur les problématiques terrain comme les réglages ou les incidents -Participer à la résolution des pannes en lien avec la maintenance -Comprendre le fonctionnement des lignes de conditionnement -Une expertise technique pointue n'est pas attendue, mais une bonne culture industrielle est nécessaire La gestion de la qualité et de la sécurité : -Garantir le respect des règles d'hygiène, de qualité et de sécurité -Assurer la conformité des produits, notamment les DLC et le packaging -Collaborer avec la production, la maintenance et l'ordonnancement -Participer aux rituels de pilotage du site, dont les réunions quotidiennes