Directeur.trice Technique - H/F - CDI 34 - Castelnau-le-Lez
Offre n° 5820072
Directeur.trice Technique - H/F - CDI
34 - Castelnau-le-Lez - Localiser avec Mappy
Publié le 07 août 2026
Le/la Directeur(trice) Technique est responsable du bon fonctionnement, de la maintenance et de la conformité de l'ensemble des installations techniques du Domaine de Verchant et des établissements relevant de son périmètre.Rattaché(e) à la Direction Générale, il/elle garantit la continuité de l'exploitation, la sécurité des biens et des personnes ainsi que le confort des clients et des collaborateurs.Véritable référent(e) technique, il/elle pilote les opérations de maintenance, suit les travaux et projets d'investissement, optimise les consommations énergétiques et encadre les équipes techniques. Il/elle veille à proposer des solutions durables, performantes et adaptées aux standards d'excellence du Domaine.Son métierSous la responsabilité de la Direction Générale, il/elle :Garantit le bon fonctionnement et la disponibilité des équipements, installations et infrastructures techniques des établissements.Pilote la maintenance préventive et corrective ainsi que les interventions réalisées par les équipes internes et les prestataires extérieurs.Organise et hiérarchise les interventions selon les enjeux liés à la sécuritl'expérience client, à l'exploitation et au budget.Encadre, accompagne et développe les compétences des équipes techniques.Assure le suivi des travaux de rénovation, d'entretien et d'investissement, depuis leur préparation jusqu'à leur réception.Veille au respect des obligations réglementaires applicables aux établissements recevant du public.Pilote les actions relatives à la sécurité incendie, à la prévention des risques et à la protection des biens et des personnes.Analyse les consommations énergétiques et met en place des actions d'optimisation.Suit les budgets techniques, les contrats de maintenance et les dépenses liées aux travaux.Travaille en étroite collaboration avec l'ensemble des services afin de garantir une qualité de service constante.Ses activités principalesÉlaborer, piloter et suivre le plan de maintenance préventive et corrective.Organiser les interventions techniques et assurer une permanence opérationnelle adaptée aux besoins des établissements.Superviser la maintenance des chambres, espaces publics, restaurants, cuisines, bureaux, locaux collaborateurs, équipements du spa et installations extérieures.Identifier les dysfonctionnements récurrents et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.Suivre les contrats de maintenance, les prestataires techniques et les entreprises sous-traitantes.Contrôler la qualité des interventions réalisées et le respect des engagements contractuels.Préparer, planifier et suivre les chantiers de rénovation, d'entretien ou d'aménagement.Élaborer et suivre les budgets liés à la maintenance, aux travaux et aux investissements.Garantir le respect des délais, des budgets, des normes techniques et des règles de sécurité.Organiser les réceptions de chantier, assurer la levée des réserves et suivre les garanties.Tenir à jour les registres de sécurité, registres d'accessibilité, carnets sanitaires et documents réglementaires.Préparer et suivre les commissions de sécurité ainsi que les plans d'action associés.Organiser les contrôles périodiques obligatoires et traiter les éventuelles non-conformités.Veiller au bon fonctionnement des installations de sécurité incendie et organiser les exercices d'évacuation.Suivre les consommations d'eau et d'énergie et proposer des solutions d'optimisation durables.Organiser le travail des équipes techniques, répartir les missions et suivre les plannings ainsi que les éventuelles astreintes.Accompagner les collaborateurs sur le terrain et favoriser leur montée en compétences.Anticiper les dysfonctionnements susceptibles d'affecter l'expérience client et intervenir avec réactivité, professionnalisme et discrétion.Assurer un reporting régulier auprès de la Direction Générale sur l'activité du service, les travaux en cours, les budgets et les difficultés rencontrées.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
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