Mécanicien / Mécanicienne poids lourds (H/F) 91 - CORBEIL ESSONNES
Offre n° 5820624
Mécanicien / Mécanicienne poids lourds (H/F)
91 - CORBEIL ESSONNES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 juin 2025
Description du poste : En tant que Monteur chez Decauville, vous aurez un rôle clé dans la réalisation de nos projets. Vos principales responsabilités incluent :***Assembler et monter des équipements industriels conformément aux plans et aux spécifications techniques, * Assurer le contrôle qualité des pièces assemblées et vérifier leur bon fonctionnement, * Participer à la maintenance préventive et curative des équipements, * Travailler en collaboration avec les équipes d'ingénierie et de production pour respecter les délais et les standards de qualité, * Garantir le respect des normes de sécurité sur le site. Un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise innovante. Des perspectives d'évolution. Une rémunération attractive avec avantages (primes, mutuelle, etc.). Description du profil :***Formation : Bac Pro ou BTS en mécanique, électrotechnique minimum ou équivalent, * Expérience : Au moins une expérience similaire en montage mécanique ou industriel est un atout, * Compétences techniques : Lecture et compréhension des plans techniques ; maîtrise des outils de montage et des techniques d'assemblage ; connaissance des normes de sécurité en milieu industriel, * Qualités personnelles : Rigueur, précision et autonomie ; esprit d'équipe et capacité à travailler sous pression.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Entreprise française historique, notre client est un leader dans la conception, la fabrication et l'installation de solutions industrielles de haute qualité. Reconnu pour leurs expertises et leur engagement envers l'excellence, nous recherchons un Monteur talentueux pour rejoindre leur équipe dynamique.
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