Depuis 2003, notre entreprise met le savoir-faire français de ses 450 collaborateurs au service des acteurs clés des industries aéronautique, spatiale et de la défense terrestre. Nous accompagnons ces derniers en France et à l'international pour relever les défis complexes liés à l'ingénierie, la formation et la digitalisation. Nous sommes fiers de notre participation à certaines des plus grandes innovations de ces secteurs ces dernières années, telles que le Mirage 2000, le Rafale, les programmes Ariane et le Griffon. Nous avons contribué à ces réalisations grâce à notre détermination à apporter des solutions de qualité et innovante à nos clients. Notre ambition est de continuer à soutenir ces leaders dans leurs défis technologiques et environnementaux actuels et futurs, tout en défendant des valeurs humaines fondamentales et une vision du monde éthique et responsable.   Statut : Cadre en forfait heures Lieu : Saint-Quentin-en-Yvelines Début de la mission : ASAP Convention collective : Syntec Rémunération : À définir en fonction du profil 🎯 Contexte de la mission Dans un environnement en constante évolution et un besoin croissant en formation, nous recrutons un formateur technique pour rejoindre notre équipe. Ce poste a pour objectif de former des mécaniciens et inspecteurs à travers des formations pratiques et théoriques, notamment sur les basiques des métiers en maintenance aéronautique et les modules moteurs LEAP-1A et LEAP-1B. Le formateur sera intégré à une équipe de formateurs existante et interviendra sur des sessions de formation afin de garantir l'intégration rapide et efficace de nouveaux arrivants dans un environnement exigeant. 🔧 Missions principales * Former les nouveaux arrivants aux bases des métiers aéronautiques : Dispenser des formations sur les bonnes pratiques des métiers de mécaniciens et inspecteurs en environnement d'atelier. * Former sur les moteurs LEAP-1A et LEAP-1B : Apprendre aux participants les techniques de montage, démontage et contrôle des moteurs LEAP, tout en respectant les procédures techniques et de sécurité. * Lecture et explication de la documentation technique : Assurer la compréhension des manuels techniques (Engine Shop Manual) en anglais. * Coordination avec l'équipe pédagogique : Travailler en étroite collaboration avec les autres formateurs pour gérer et adapter les plannings de formation en fonction des besoins. * Suivi des apprenants : Fournir des retours individualisés sur les performances de chaque apprenant, en identifiant les forces et les axes d'amélioration.   🎓 Formation et expérience * BEP ou Bac Pro en maintenance aéronautique. * 4 à 10 ans d'expérience en maintenance des moteurs aéronautiques. * Une expérience en formation est un plus, mais un fort potentiel pédagogique sera également pris en compte. 🛠 Compétences techniques * Compétence en démontage, remontage et contrôle des moteurs, en particulier sur les moteurs LEAP-1A/1B. * Maîtrise de l'anglais technique, notamment pour la lecture des manuels d'entretien (Engine Shop Manual). * Expérience en atelier aéronautique, avec une bonne maîtrise des procédures de sécurité des vols, des normes SSE, et des exigences qualité. 💡 Qualités recherchées * Autonomie et capacité à travailler en équipe. * Flexibilité et adaptabilité face aux besoins pédagogiques. * Excellentes compétences en communication et capacité à transmettre des connaissances techniques à des apprenants. * Esprit d'analyse pour évaluer les compétences des apprenants et ajuster la formation en conséquence.