POSTE : Electromécanicien Expérimenté H/F DESCRIPTION : Nous recherchons notre nouveau Electromécanicien F/H pour notre filiale ADF Technologies basée à Colomiers. Que proposons-nous ? Rattaché(e) au Responsable Technique, vous interviendrez sur différents sites aéronautiques et vous aurez pour principales missions : - Maintenance préventive et corrective sur des installations aéroportuaires (plateformes élévatrices, nacelles, télescopiques, Fenwick) et moyens d'essais sur avion (groupes 400 Hertz, groupes électrogènes ) - Recherche de pannes, lectures de schémas électriques - Pour les moyens d'essais : valise de tests, mise à disposition des équipements soumis à métrologie - Spécificités : travail en courant continu sur des batteries (partie électrique) - Apporter des propositions d'amélioration continue - Rédiger les fiches techniques d'intervention (dossier de maintenance des machines) et renseigner la GMAO (Gestion de la maintenance assistée par ordinateur). - Communiquer en temps réel les informations pertinentes au chef d'équipe. - Respecter les processus et règles liées à la santé et la sécurité - Manutention de charges - travail en hauteur Rythme horaires des équipes Equipe en 2x8 : Matin : Du Lundi au Jeudi 7h30-15h30 - Vendredi 7h00-12h00 Après-midi : Du Lundi au Jeudi 15h15-00h30 Vendredi : Repos Qui êtes-vous ? Issu.e d'une formation en Maintenance Industrielle, vous avez 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Compétences maitrisées : électricité & mécanique industrielle. Une bonne connaissance de la partie hydraulique est un réel plus pour le poste. Compétences spécifiques au poste demandées : électricité travaux sous tension en courants continus (batteries) et sur 400 Hertz Vous avez les habilitations électriques B2V, BR, BC ; le Caces nacelle si possible à jour. Au-delà des compétences techniques, vous savez faire preuve de proactivité, d'autonomie, de rigueur et d'esprit d'équipe. Salaire & Avantages : CC Métallurgie - statut NON CADRE - Salaire selon profil - Fourchette entre 2400€ et 2800€ bruts - Prime de fin d'année équivalente à un 13ème mois - Prime de travail posté - Majoration des heures de nuit 15% de 22h à 6h - Panier de nuit (5.90€) - Carte ticket restaurant : 6.50 € par jour travaillé pris en charge à 60% par l'employeur - Mutuelle : 109.90€ prise en charge à 85% par l'employeur - Accords d'intéressement et participation - Accord "Qualité de Vie au Travail" - Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements - Passerelle métiers (mobilité interne et internationale) - Prime de cooptation - Centre de formation interne - Application de covoiturage Intéressé(e) par notre proposition ? Transmettez-nous votre candidature ! Notre service recrutement l'étudiera avec attention. Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique. Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. PROFIL :