Chez King Jouet, nous croyons que chaque collaborateur joue un rôle essentiel dans notre réussite collective. En rejoignant nos équipes, vous intégrez une entreprise familiale et engagée, animée par une mission commune : permettre à chacun de continuer à grandir, rêver et s'évader grâce au jeu. Prêt(e) à jouer avec nous ? Le but du jeu : Vous avez le rôle d'Acheteur F/H - en alternance. Les conditions : Au sein du Pôle Produits vous rejoindrez un plateau de jeu sous la forme d'un open space, avec 10 joueurs. Pour gagner la partie, vous devrez : Participer à la mise en œuvre de la stratégie d'offre : - Accompagner les category managers dans la définition des gammes et choix d'assortiment, la construction des catalogues et les calendriers de promotions avec les fournisseurs. - Établir les plans de collection permanente et saisonnière ainsi que l'ensemble des sélections catalogues et/ou promo et mise en avant, sous le contrôle des acheteurs - Négocier des opérations commerciales auprès les fournisseurs et en garantir la mise en œuvre opérationnelle - Suivre le plan media des marques Participer à la gestion des achats & négociations : - Assister l'équipe achat dans les tâches administratives liées à la qualité réglementaire, la conformité et les procédures de collecte de données. - Monitorer la rentabilité et garantir les objectifs des comptes et familles suivis Assurer le suivi des performances : - Suivre et analyser les performances commerciales des fournisseurs et marques de nos catégories - Contribuer à la construction des reportings, analyser les données et recommandations de plan d'action Participer à la veille concurrentielle et à l'analyse du marché : - Participer à des salons et aux show room fournisseurs - Sourcer et suivre l'offre de nouveaux produits, de nouvelles catégories en vue de se différencier Commencez votre partie par la case intégration et formation. Contrat d'apprentissage Durée : 1 an Etudiant en BAC+4/5 de formation école de commerce ou universitaire, avec une spécialisation Achats & Logistique, vous souhaitez développer vos compétences dans ce domaine ! Vous maîtrisez des techniques de prospections et/ou négociation avec des fournisseurs et vous connaissez les méthodes d'analyse et de reporting. Vous avez un bon niveau en anglais. Vous avez six cartes entre les mains : la diplomatie, la capacité d'adaptation et de persuation, la rigueur, la perséverance sans oublier l'aisance relationnelle. Votre Jocker : Vous maitrisez le Pack Office et êtes un AS d'Excel. Et si vous piochez celle de « l'engagement », alors c'est gagné. Car chez King Jouet, au-delà d'un diplôme c'est votre personnalité qui fera la différence. Les dés sont lancés, ne passez pas votre tour, jouez, postulez ! Retrouver ici notre page entreprise et notre processus de recrutement. Dans le cadre de sa politique de Responsabilité Sociétale de l'Entreprise, King Jouet porte une attention particulière à l'épanouissement et le bien-être des collaborateurs : - Avantages : en plus de la prise en charge de la mutuelle et des titres de transport en commun à hauteur de 60 % par l'employeur, vous bénéficierez de tickets restaurant, des offres de notre CSE, d'un accord de télétravail permettant jusqu'à 2 jours par semaine, de variables individuelles et collectives, ainsi que des dispositifs d'épargne salariale. - Dans nos locaux situés à Voiron, vous pourrez déjeuner au sein de notre cafétéria équipée avec tout le nécessaire pour réchauffer votre plat et de distributeurs de boissons chaudes. Une terrasse agréable s'y trouve à côté pour déguster un café et pourquoi pas essayer les nouveaux jeux de société présents dans notre ludothèque. - Accompagnement : bénéficiez d'un parcours d'intégration structuré avec un parrain ou une marraine dédiée(e), de formations régulières et d'une journée de congé supplémentaire pour soutenir votre engagement associatif. - Mobilité : chez King Jouet, nous avons à cœur de faire évoluer nos collaborateurs et jouons la carte de la mobilité interne grâce à nos nombreuses opportunités. - Diversité : nous garantissons à chaque candidat et à chaque collaborateur un environnement fondé sur le respect, l'égalité des chances et la diversité. Nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures en favorisant l'égalité des chances, la diversité des individus ainsi que l'intégration des personnes en situation de handicap au sein de nos équipes.