Descriptif du poste: Missions principales Management & Leadership * Encadrement d'une équipe d'environ 15 techniciens de maintenance. * Intégration, montée en compétences, polyvalence, animation et discipline. * Proximité terrain, exemplarité et fédération autour des objectifs sécurité / qualité / performance. Maintenance opérationnelle * Gestion des interventions correctives dans le respect des exigences GMP / HSE / Qualité. * Pilotage de la maintenance préventive et coordination avec l'ordonnancement. * Interface quotidienne avec la production pour prioriser les besoins et gérer les aléas. Performance & Fiabilité court terme * Suivi des KPI : disponibilité, MTTR, préventif, pannes récurrentes. * Actions immédiates pour limiter les arrêts de ligne et les rebuts. * Contribution à l'amélioration continue et à la réduction des non-qualités. Coordination & Conformité * Collaboration étroite avec les équipes Production, Qualité, HSE et Méthodes. * Traçabilité complète des interventions (GMAO / SAP). * Participation aux audits internes et externes.   Profil recherché: Profil recherché * Formation de Bac+2 à Bac+5 en maintenance industrielle, électrotechnique ou mécanique. * 10 ans d'expérience minimum en maintenance industrielle, dont 5 ans min en management. * Idéalement expérience en environnement pharmaceutique, cosmétique ou agroalimentaire. * Leadership terrain, rigueur, réactivité et sens du service production. Conditions & Avantages * CDI - Statut cadre * Horaires en journée * Rémunération : 56-64 k€ + variable 10 % * Prime de transport * Participation & intéressement * 16 RTT / an * Restaurant d'entreprise, mutuelle, prévoyance * Avantages CSE (chèques vacances, loisirs.)