Responsable des affaires juridiques et sociales F/H - Administration des RH (H/F) 75 - Paris 10e Arrondissement
Offre n° 5827034
Responsable des affaires juridiques et sociales F/H - Administration des RH (H/F)
75 - Paris 10e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 26 novembre 2025
Descriptif du poste: Poste en CDD de remplacement à pourvoir dès que possible, à Paris Rattaché(e) à la Déléguée générale, vos missions principales seront les suivantes : * Gérer la coordination, le suivi des différentes commissions paritaires de branche (CPPNI, CPNEFP, autres commissions nationales, sous-commissions) et participer à la plupart * Gérer, organiser, mobiliser et coordonner les Commissions Territoriales Paritaires (CTP) * Préparer les négociations de branche sur des thématiques telles que l'égalité professionnelle femmes/hommes, salaires minima conventionnels, télétravail, etc. * Conseiller les adhérents en matière de droit social, de respect de la convention collective, de formation continue * Assurer la veille juridique en droit social pour les adhérents * Sourcer et mettre à la disposition des adhérents tous les documents (textes de loi, textes administratifs, cahiers des charges, jurisprudence.) nécessaires à la réflexion et aux débats * Rédiger des notes juridiques et techniques ou organiser le recours à des expertises extérieures * Assurer les relations avec les partenaires (ministère du Travail, organismes institutionnels, l'OPCO-EP, mutuelle santé, caisse de retraite et de prévoyance organisations syndicales et professionnelles participant au dialogue social) Profil recherché: Vous disposez d'un Bac +5 (master en droit social/droit du travail, gestion des ressources humaines, en négociations et relations sociales...), diplôme d'IEP (Institut d'Études Politiques) ou d'école de commerce avec une spécialisation droit du travail. Une expérience réussie d'au moins 3 ans en dialogue social, idéalement en droit du travail pour une organisation professionnelle ou un syndicat. Compétences * Appétence pour le dialogue social, la négociation collective et le paritarisme * Bonnes capacités rédactionnelles * Excellent sens du relationnel et de la négociation (notamment diplomatie et écoute), aisance pour animer une réunion * Force de proposition et proactivité/anticipation * Capacité à prioriser, capacité d'analyse * Flexibilité et agilité (notamment capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle)
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- 75 - 80 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires
Employeur
Unsfa
L'Unsfa, l'Union des Architectes, est la première organisation représentative des architectes avec une quarantaine de syndicats locaux répartis sur l'ensemble du territoire. Elle a pour vocation de valoriser et de promouvoir le rôle des architectes, de défendre leurs intérêts, de participer à l'évolution des métiers et s'implique concrètement sur les grands enjeux et l'avenir de la fonction d'architecte et d'entrepreneur depuis plus de 50 ans, afin d'agir sur l'avenir de la prof...
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