Descriptif du poste: Missions principales 1. Gestion et suivi des chantiers * Organiser et coordonner l'ensemble des travaux d'installation photovoltaïque. * Assurer le suivi des chantiers depuis le lancement jusqu'à la réception des travaux. * Veiller à la bonne exécution des travaux dans le respect des délais et du budget. * Contrôler la qualité des installations et garantir leur conformité aux normes en vigueur. 2. Sécurité et conformité réglementaire * Appliquer et faire respecter les règles de santé, sécurité et environnement (HSE). * Identifier les risques sur les chantiers et mettre en place des mesures préventives. * Assurer la conformité des installations avec les normes et réglementations en vigueur. 3. Gestion des équipes et des prestataires * Coordonner et superviser les équipes internes et les sous-traitants. * Assurer un suivi opérationnel et technique des chantiers. * Organiser les plannings et veiller au bon avancement des travaux. 4. Reporting et suivi administratif * Rédiger des rapports clairs et précis sur l'avancement des chantiers. * Tenir à jour les documents administratifs et techniques (rapports de chantier, bons de commande, etc.). * Gérer les démarches administratives liées aux autorisations et au droit de l'urbanisme. Profil recherché: Qualifications * Diplôme : Bac +2 à Bac +5 en BTP, génie électrique, énergies renouvelables ou équivalent. * Expérience : minimum 3 ans dans la gestion de chantiers, idéalement dans le secteur photovoltaïque. Compétences techniques * Solide connaissance des techniques d'installation photovoltaïque. * Connaissances en bâtiment, construction et travaux en hauteur. * Expertise en connectique, thermique et électricité basse et haute tension. * Lecture et interprétation de schémas de montage. * Connaissance des normes et réglementations liées aux installations photovoltaïques et aux travaux de construction. * Capacité à gérer les différentes phases d'un projet de construction, du lancement à la réception. Compétences comportementales * Organisation et gestion des priorités. * Rigueur et respect des délais. * Excellent relationnel et capacité à coordonner plusieurs acteurs. * Esprit d'initiative et autonomie. Conditions de travail * Type de contrat : CDI * Rémunération : Salaire attractif + primes de performance * Avantages : Véhicule de fonction, mutuelle