Description du poste : Accompagné de 20 collègues et managé par un expert-comptable associé, vous intégrez l'équipe en qualité de Responsable d'équipe comptable pour accompagner une clientèle de d'entreprises franchisées de secteurs d'activité variés.***Votre rôle essentiel est de fiabiliser le suivi comptable de vos clients et de les accompagner dans le pilotage de leur entreprise. Vos missions s'articulent, plus précisément, autour de 3 axes :***1/ La production et la supervision de travaux comptables :***Vous réalisez la révision et les déclarations fiscales de dossiers complexes, * Vous analysez l'information comptable produite pour préparer l'entretien bilan, * Vous supervisez les travaux comptables d'une équipe de 5 collaborateurs et leur apportez votre expertise technique, * Vous les accompagnez dans leur acquisition de connaissances, de compétences et de posture professionnelle à travers un management de proximité et une écoute active. 2/ L'accompagnement de vos clients dans leurs choix stratégiques :***Vous restituez les données chiffrées à travers des analyses commentées et des bilans imagés, * Vous conseillez vos clients en vous appuyant sur des tableaux de bord, des prévisionnels, du suivi de gestion. 3/ Le développement de votre portefeuille clients :***À partir des enjeux identifiés et des besoins du client, vous proposez des offres complémentaires, qu'elles soient dans votre domaine de compétences ou celui d'autres expertises du groupe. Description du profil :***Animé par les métiers du chiffre et de la finance, vous êtes en cours de parcours DEC ou êtes déjà diplômé , * Idéalement, vous valorisez plusieurs années d'expérience en cabinet , * Votre sérieux passe, entre autres, par votre diplomatie, votre sens aigu de la rigueur et votre éthique professionnelle, * Vous êtes bon communicant, fédérateur et aimez faire vivre l'esprit d'équipe, * Naturellement, vous faites preuve de pédagogie et appréciez accompagner les collaborateurs. Avantages et conditions : Télétravail (jusqu'à 6 jours / mois) Congés de modulation (10 jours par an), possibilité de travailler sur 4,5j (dans la limite de 10 semaines par an), Carte tickets restaurants, Primes d'intéressements et de participation selon résultat, Plan Epargne Entreprise, Compte Epargne Temps, Compte Epargne Retraite, Avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, .)***Rémunération : 40-55 k€/an