Conducteur de séchoir bois (H/F) 76 - Yvetot
Offre n° 5832553
Conducteur de séchoir bois (H/F)
76 - Yvetot - Localiser avec Mappy
Publié le 08 août 2026
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un conducteur séchoir à Yvetot (76190) en CDI. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et une formation de niveau BEP/CAP. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération horaire 12.31EUR Régler, surveiller et réguler les séchoirs bois et lin Réaliser des rondes sur l'ensemble du parcours de la matière à sa charge Effectuer la maintenance de premier niveau sur le secteur du séchoir Travailler en étroite collaboration avec les acteurs du process (presse, chaudière, maintenance Informations complémentaires Contrat en CDI Lieu: Yvetot (76190 Horaires: 37 heures par semaine Salaire horaire: Entre 12.31 et 12.31EUR Description du profil Profil recherché Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire Formation de niveau BEP/CAP dans le domaine industriel Connaissances en maintenance préventive et curative Capacité à travailler en équipe Respect des normes de sécurité et d'hygiène Si vous avez l'expérience et les compétences requises pour ce poste, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1764.0 Euros
- A définir
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
ENGINEERING CONCEPTION MAINTENANCE
100 à 199 salariés
Envie d'explorer de nouvelles opportunités Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France. Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent. Engagés pour l'inclusion, nous ouvrons tous nos emplois aux candidats en situation de handicap. Prêt(e) à nous rejoindre ?
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