Pourquoi ce poste pourrait bien donner un nouvel élan à votre carrière ? Parce que chez nous, les acheteurs ne se contentent pas de passer des commandes : ils négocient, anticipent, innovent. Ici, vous êtes au cœur de projets industriels concrets, dans une entreprise où l'audace, l'autonomie et la rigueur sont indispensables à notre succès. En intégrant notre équipe, vous rejoignez une entreprise qui conçoit des machines agricoles robustes et durables - des solutions techniques qui participent à une agriculture plus efficiente et responsable. Votre mission : - Identifier les besoins de l'entreprise en matières premières, équipements ou services. - Etre force de proposition sur des solutions sourcées innovantes ou économiques - Étudier les marchés, identifier les fournisseurs, les évaluer et comparer les offres. - Négocier les prix, les délais et les conditions d'achat. - Collaborer avec les services internes pour anticiper les besoins et aligner les stratégies - Assurer un suivi régulier des fournisseurs homologués et des prospects afin de vérifier le respect des objectifs fixés, rédiger et diffuser les comptes rendus de visite pour garantir la traçabilité et le partage des informations - Traiter les éventuels différends avec les fournisseurs, en analysant les causes, en assurant une résolution rapide et en veillant à maintenir une relation commerciale constructive Ce qu'on attend de vous : - Une formation Bac +2 à Bac +5 en achats - Anglais plus que souhaité - 0 à 5 ans d'expérience (stage, alternance, premier job) dans un environnement industriel - Un vrai talent de communicant, un goût pour la négociation, et une grande rigueur - Une capacité à jongler avec les priorités, à analyser rapidement et à décider avec pragmatisme - La maîtrise des outils bureautiques et idéalement d'un ERP - Et surtout : de l'enthousiasme, de l'envie, et un esprit d'initiative Ce que nous vous offrons (et ce n'est pas de la com) : - Un environnement industriel moderne, technique et ambitieux - Une entreprise à taille humaine où chacun a un vrai impact - Des responsabilités réelles dès les premiers mois - Des formations, du mentorat, et des perspectives d'évolution  - Des projets où l'achat joue un rôle stratégique, bien au-delà de l'opérationnel