Notre client est un acteur majeur de la construction dans la région centre val de Loire. Il conçoit et réalise tout type de travaux de génie civil, en entreprise générale ou en lots séparés, pour le secteur public ou privé. Dans le cadre de l'accroissement fort de son activité, il recrute son : - conducteur de travaux principal en génie civil variés et ouvrages d'arts  Les missions. Afin de développer les travaux de maintenance industrielle dans le bassin orléanais, vos missions seront les suivantes: Assurer la préparation des travaux en mettant au point le projet d'exécution Prendre les dispositions préalables au démarrage des travaux Définir les modes opératoires Commander les fournitures et travaux aux sous-traitants Contrôler la réalisation des travaux Appliquer et animer le plan qualité et sécurité Assurer la gestion financière et les moyens de production Assurer la clôture des travaux en assurant la livraison du projet dans les délais impartis Assurer la facturation définitive et d'établir le dossier après-vente Contribuer à la recherche du chiffre d'affaires en assistant le responsable études de prix dans l'étude technique de chaque dossier Contrôler l'application des politiques générales de l'entreprise. Ce poste implique des mobilités sur les départements limitrophes, en fonction des chantiers. Diplômé de formation ingénieur ou d un bac +2 avec une expérience d au moins 5 ans en conduite de travaux en bâtiment ou en génie civil (passerelle, génie civil industriel, hydraulique.) Autonome, organisé et polyvalent Reconnu pour vos qualités relationnelles et de manager Vous avez : Une expérience significative sur un poste similaire Le sens de l anticipation et des responsabilités Votre permis B Ce que notre client propose : Un poste en CDI Un statut cadre au forfait avec des RTT Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain Un modèle managérial qui valorise l autonomie et la responsabilité, l écoute et la concertation, l innovation et les démarches collaboratives, Une politique de mobilité attractive Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous Une voiture de fonction Un treizième mois et une prime de vacances Mutuelle et prévoyance d entreprise Des paniers repas Des primes de cooptation pouvant aller jusqu à 800 pour chaque embauche confirmée (sous conditions d éligibilité définies par le Groupe) Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise !