RESPONSABILITÉS : Notre client, contractant général, reconnu dans l'univers du bâtiment, intervenant sur des projets techniques à forte valeur ajoutée auprès d'acteurs publics et privés. Depuis plusieurs années, l'entreprise connaît une croissance régulière et poursuit aujourd'hui une ambitieuse phase de développement. Afin d'accompagner cette dynamique, elle engage une transformation profonde de son organisation administrative et financière, avec notamment le déploiement d'un ERP nouvelle génération et la digitalisation de l'ensemble de ses processus internes. Dans ce contexte, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Comptabilité Digitale, véritable acteur(trice) de cette évolution. Ce poste ne se limite pas à la saisie comptable : il s'agit d'une fonction transverse qui vous permettra de participer activement à la modernisation des outils, à l'optimisation des workflows et à la structuration des processus financiers de l'entreprise. Vous évoluerez au sein d'une PME agile où les circuits de décision sont courts et où les initiatives sont encouragées. Votre contribution aura un impact direct sur l'organisation et la performance de l'entreprise. Pour une personne souhaitant s'investir durablement, ce poste offre de réelles perspectives d'évolution vers des responsabilités élargies dans les domaines administratif, financier et organisationnel. À terme, vous pourrez progressivement prendre en charge l'ensemble des sujets liés à la gestion financière de l'entreprise et devenir un interlocuteur clé de la direction. Pourquoi rejoindre ce projet ? Participer à une transformation digitale concrète avec le déploiement d'un ERP moderne (Odoo) Intégrer une entreprise à taille humaine en forte évolution Développer une vision globale de la gestion administrative et financière Monter progressivement en responsabilité sur les sujets comptables, financiers et administratifs Construire un poste évolutif pouvant mener à des fonctions de Responsable Administratif et Financier Travailler dans un environnement où polyvalence, autonomie et esprit d'initiative sont valorisés PROFIL RECHERCHÉ : Le profil que nous recherchons Vous avez : - Une formation Bac +2 minimum en comptabilité, gestion ou administration ; - Une expérience réussie en comptabilité en PME ou en cabinet ; - Une excellente maîtrise des fondamentaux comptables ; - Une bonne maîtrise d'Excel et des outils bureautiques ; - Une expérience sur un ERP ou une forte appétence pour les outils digitaux. Vous êtes : - Rigoureux(se) et méthodique ; - Curieux(se) des outils numériques ; - À l'aise dans un environnement en transformation ; - Autonome et organisé(e) ; - Polyvalent(e) et capable de jongler entre plusieurs sujets ; - Force de proposition. Vous vous reconnaîtrez particulièrement si : Vous aimez autant la comptabilité que l'amélioration des processus. Vous appréciez les environnements PME où chacun contribue directement à la réussite collective. Vous avez envie d'évoluer rapidement vers des responsabilités élargies plutôt que d'occuper un poste figé Nous étudions toutes les candidatures avec la même attention, en nous appuyant uniquement sur les compétences et l'adéquation au poste. Les données transmises dans le cadre de votre candidature sont strictement réservées à la gestion de ce recrutement et demeurent confidentielles.