Le poste Nous recrutons un(e) responsable de portefeuille en CDI, souhaitant s'investir dans un cabinet où l'autonomie, la technicité et la relation client sont au coeur du métier. Vous gérez en toute autonomie un portefeuille d'environ 30 dossiers (BIC, BNC, SCI), de A à Z, avec un contact direct et régulier avec vos clients : - Tenue et révision comptable - Établissement des déclarations fiscales (TVA, IS, IR...) - Révision dématérialisée des dossiers - Établissement des bilans et liasses fiscales - Rédaction d'actes juridiques courants - Conseil et accompagnement client au quotidien Chez nous, pas de cloisonnement des tâches : chaque collaborateur maîtrise ses dossiers dans leur globalité. Vous travaillez en lien direct avec les experts-comptables associés, disponibles et impliqués dans la vie du cabinet. Et vous ? - Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 en comptabilité (BTS CG, DUT GEA, DCG ou équivalent) - accompagnement vers le DEC possible si volonté du candidat. - Vous avez au moins 2 ans d'expérience en cabinet comptable et vous êtes autonome dans la gestion de votre portefeuille clients, jusqu'à l'établissement des liasses fiscales. - Vous avez une bonne maîtrise technique et le sens du détail. - Vous avez d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles. - Vous avez une appétence pour les outils informatiques et digitaux (Pennylane est un plus) Pourquoi ce cabinet ? - Une démarche d'amélioration continue des process - Une optimisation des méthodes de travail - Une recherche constante d'efficacité - Un environnement digitalisé et structure ? Localisation : Toulouse (31) ? Contrat : CDI - Temps plein ? Rémunération fixe : 38-42Keuros selon profil et expérience + avantages et primes ? Télétravail : 1 jour par semaine ? Outils utilisés : Pennylane, Excel ? Vous souhaitez occuper un rôle central au sein d'un cabinet, avec une vraie dimension de pilotage et de coordination ? Rejoignez une équipe dynamique et impliquée. Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler ! ODAS Conseil, un process de recrutement lisible : ? Réception, lecture et analyse de votre candidature ? Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client ? Prise de contact et réalisation d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir ? Présentation de votre dossier au client ? Coaching et accompagnement durant le process de recrutement