Data & Digital Quality Leader H/F 67 - Obernai
Offre n° 5836635
Data & Digital Quality Leader H/F
67 - Obernai - Localiser avec Mappy
Publié le 08 août 2026
POSTE : Data & Digital Quality Leader H/F DESCRIPTION : Nous sommes à la recherche de notre futur Data & Digital Quality Leader en CDI basé à Blieskastel (Allemange) ou Obernai (France) Quelles seront vos missions ? En tant que Data & Digital Quality Leader, vous jouez un rôle clé dans la transformation digitale de la fonction Qualité à l'échelle mondiale. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes IT et les parties prenantes internationales afin d'harmoniser les systèmes, renforcer la gouvernance des données et déployer des processus qualité digitaux de bout en bout. Votre objectif : améliorer la transparence, l'efficacité et la prise de décision basée sur les données au sein de l'organisation Qualité. - Piloter la transformation digitale de la fonction Qualité en définissant l'architecture des solutions et la gouvernance des données en collaboration étroite avec l'IT. - Harmoniser les outils IT, SAP QM et les systèmes CAQ, ainsi que les structures de données associées, afin de déployer des processus standardisés, évolutifs et performants à l'échelle mondiale. - Diriger des initiatives internationales de digitalisation et coordonner des programmes visant à mettre en place des processus qualité digitaux intégrés de bout en bout. - Définir et animer la gouvernance des KPI et de la performance digitale (Digital Quality Cockpit, Data Lake, etc.) afin de favoriser une prise de décision pilotée par les données. - Concevoir et déployer des modèles robustes de gouvernance des données, incluant les responsabilités des acteurs, les standards de qualité des données et les cas d'usage intégrant l'intelligence artificielle. - Optimiser les flux de données de bout en bout afin de garantir la cohérence, l'intégration des systèmes et la transparence des informations. - Accompagner le changement et développer les compétences digitales au sein de la fonction Qualité, tout en pilotant les relations avec les principales parties prenantes internationales. Et à propos de vous ? - Vous justifiez de plusieurs années d'expérience internationale dans des projets de digitalisation, avec une forte expertise en gouvernance des données et en architecture IT dans un environnement SAP / MES / CAQ. - Vous avez démontré votre capacité à harmoniser des outils IT, des structures de données et des processus digitaux de bout en bout au sein d'organisations internationales. - Vous possédez une expérience confirmée dans la conduite de programmes de transformation digitale en collaboration avec les équipes IT et les fonctions métiers. - Vous disposez d'une solide expertise dans l'analyse et la conception de flux de données de bout en bout afin de garantir la cohérence des données, la transparence des processus et l'intégration des systèmes. - Vous maîtrisez les environnements SAP (notamment le module QM), les systèmes MES et CAQ, ainsi que leur intégration dans les processus qualité. - Vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes capacités de communication, votre aptitude à conduire le changement et votre aisance dans la gestion d'environnements complexes impliquant de multiples parties prenantes à l'international. - Vous faites preuve d'un fort esprit d'équipe, de solides compétences en résolution de problèmes et êtes disposé(e) à effectuer des déplacements à l'international. Vous maîtrisez l'anglais couramment ; l'allemand constitue un atout. Ce que nous vous proposons ? - Un programme d'intégration personnalisé conçu pour faciliter les premiers pas dans l'entreprise - La possibilité d'apprendre et de se développer grâce aux formations d'une université interne primée et reconnue, notre Hi! University - Des opportunités de carrière en interne, plus de 25 % de nos recrutements se faisant par le biais de la mobilité interne Quelles sont les étapes du recrutement ? - Une fois votre CV sélectionné, vous serez contacté par un recruteur pour un échange téléphonique. - Vous serez invité à un premier entretien avec le manager et le recruteur. - Un deuxième entretien sera ensuite organisé avec le N+2 et le responsable RH. Notre succès repose sur l'énergie collective. Rejoignez notre équipe dès maintenant et insufflez une énergie nouvelle à votre avenir! PROFIL :
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel électrique
Employeur
Hager Group
Nos 13 000 collaborateurs travaillent en étroite collaboration avec nos clients pour concevoir des installations électriques sûres, simples et modernes, dans le résidentiel et le tertiaire. Nos solutions durables permettent aux bâtiments d'atteindre les plus hauts niveaux d'efficacité énergétique.
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