Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs. Notre client est un établissement à MARSEILLE 16 proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière. Comment venir sur votre lieu de travail ? - Système de covoiturage entre employés mis en place. - En vélo, une piste cyclable se situe à proximité des locaux ! - Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez cette structure médicale en pleine croissance, offrant stabilité et perspectives d'évolution, pour contribuer à un environnement où l'engagement professionnel et le développement des compétences sont valorisés. Quel défi enrichissant vous réserve le poste d'Auxiliaire de crèche (F/H) dans cet établissement? Dans un environnement de soins et d'éveil, vous aurez pour mission principale de contribuer activement au développement des jeunes enfants. - Prendre soin des enfants en assurant leur accueil, en répondant à leurs besoins fondamentaux et en veillant à leur sécurité et confort. - Assurer l'hygiène et la sécurité en respectant les protocoles, en changeant les couches et en désinfectant les espaces de vie. - Participer à l'éveil des enfants par la mise en place d'activités adaptées, encourageant leur autonomie et socialisation. Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 15/jours - Salaire: 12 euros/heure Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : - Avantages CSE - Espaces bien-être - Prévoyance santé - Primes et intéressements En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Le candidat(e) idéal(e) saura allier attention, sécurité et développement pour les enfants en bas âge. - Aptitude à assurer l'accueil et répondre aux besoins fondamentaux des enfants - Capacité à maintenir un environnement propre et sécurisé selon les protocoles en vigueur - Compétence en animation d'activités éducatives favorisant l'éveil et l'initiative des enfants - Certification CAP Petite Enfance recommandée pour une communication optimale avec l'équipe et les parents Processus de recrutement Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.