POSTE : Tech Lead Aws H/F DESCRIPTION : Votre mission Au sein de la Direction des Systèmes d'Information (DSI), et dans un contexte de modernisation du SI et de transformation de nos environnements, nous recherchons une - un Tech Lead pour rejoindre l'entité Portails. En tant que Tech Lead, vous êtes à la fois expert technique et leader transversal. Vous jouez un rôle central dans la coordination des équipes de développement, en garantissant la cohérence technique, la qualité des livrables et la performance des solutions mises en oeuvre. Vous agissez comme référent technique, animez la communauté des développeurs et contribuez activement à la réussite des projets stratégiques. Vos missions seront les suivantes : Référent technique transverse : - Assurer le rôle de garant technique sur l'ensemble du périmètre ; - Accompagner et challenger les Lead Dev / développeurs de chaque équipe ; - Harmoniser les pratiques de développement, de tests et de sécurité entre les équipes ; - Mettre en place des standards de qualité (revues de code, guidelines techniques, règles Sonar, sécurité) ; - Promouvoir les bonnes pratiques de développement (Clean Code, SOLID, TDD, DDD, Craftsmanship). Gouvernance et choix techniques : - Participer aux cadrages techniques avec les architectes, PO, PM et managers ; - Garantir la cohérence des choix technologiques et des architectures entre les différentes équipes ; - Piloter l'évaluation des solutions techniques, leur faisabilité, leurs coûts et risques ; - Encadrer la rédaction et la validation des documents de conception technique ; - Être force de proposition pour améliorer la performance, la résilience et la sécurité. Animation et coordination multi-équipes : - Coordonner l'activité technique des équipes de développement ; PROFIL : - Organiser et animer les rituels techniques transverses (guildes, communautés de pratique, COPIL technique) ; - Assurer la bonne communication entre les équipes et avec les parties prenantes internes/externes ; - Être le relais technique auprès du management ; - Soutenir les responsables d'équipes dans la planification, la priorisation et la résolution de blocages techniques. Amélioration continue et innovation : - Mettre en place et suivre les standards CI/CD, automatisation des tests, monitoring, sécurité ; - Identifier des leviers d'optimisation technique (performance, coûts, industrialisation) ; - Contribuer à la veille technologique et proposer des évolutions pertinentes pour le portail ; - Animer et structurer une communauté technique autour des thématiques clés (cloud, tests, front, back, DevOps) ; - Encourager et diffuser l'innovation au sein des équipes. Et si c'était vous ? Pour ce poste, nous recherchons une personne issue d'une formation Bac +5 en informatique (école d'ingénieur, master ou équivalent) avec : Compétences techniques : - Langages : Python, Java, TypeScript, React.js, HTML, CSS, Bash, SQL, PostgreSQL - Cloud : AWS (Lambda, S3, API Gateway, ECS, SQS, SNS, RDS ) - Tests : Pytest, JUnit, SonarQube, Playwright, Checkly - CI/CD : GitLab CI - IaC : Terraform - Pratiques : Clean Code, Git workflow, Software Craftsmanship, Docker, sécurité by design Aptitudes professionnelles : - Excellente communication et capacité à collaborer avec les équipes et la Direction - Maîtrise des méthodes de travail agiles : Scrum, Kanban, SAFe - Rigueur, sens de l'organisation, et autonomie - Bon relationnel et esprit d'équipe - Capacité d'adaptation à des environnements variés - Anglais opérationnel à l'écrit comme à l'oral Détails du poste - CDI - Temps plein - Prise de poste : ASAP - Lieu de travail : La Défense - Rémunération : package attractif, selon expérience Le process de recrutement - 1er contact téléphonique avec un recruteur - Entretien technique - Entretien avec votre futur manager - Entretien RH Pourquoi nous rejoindre ? - Un travail porteur de sens : rejoignez une entreprise en pleine évolution, au sein de laquelle vous contribuerez à la protection des droits des créateurs musicaux dans un environnement dynamique, collaboratif et stimulant. - Des avantages attractifs : accord de télétravail, intéressement et CSE. Vous souhaitez en savoir plus ? Nous vous invitons à consulter : - notre espace carrière (https://www.corporate.sacem.fr/emplois) - notre page sur Welcome to the Jungle (http:///fr/companies/sacem) - les témoignages de nos collaboratrices et nos collaborateurs dans notre playlist vidéo (https://www.youtube.com/playlist?list=PL1jklQTWSxE02cDANo7uqFpI2txUNNCHO).