POSTE : Chef de Culture H/F DESCRIPTION : Rattaché au directeur de site, vous êtes responsable d'une serre et veillez au bon état de santé des plantes et décidez des mesures à prendre ou à tester pour améliorer au quotidien la qualité des productions. Vous travaillez en étroite collaboration avec les responsables des autres serres du site, les chefs d'équipes de la serre et de la direction technique. Vos principales missions seront les suivantes : - Garantir les performances agronomiques et humaines de la serre - Organiser le travail en serre, établir le planning et assurer le respect de ce dernier - Suivre votre culture par des observations et mesures en serre - Remonter toutes les anomalies rencontrées (techniques ou organisationnelle) - Appliquer et suivre la stratégie climatique (climat, irrigation, suivi sanitaire, ) - Conduire les différentes analyses et diagnostics liés la plante : électro conductivité, acidité, engrais, - Manager les équipes de serre et suivre la qualité du travail des équipes - Assurer la gestion des compétences, la formation et l'accompagnement des saisonniers - Assurer le suivi sanitaire de la serre en relation avec les intervenants extérieurs. - Déployer et suivre la stratégie PBI (Protection Biologique Intégrée) Contrat CDI - Forfait 42H/semaine - Statut Cadre Horaires variables (Embauche entre 6H et 8H15 et fin de journée entre 14H30 et 17H30 suivant la saison). Astreinte une semaine par mois. Salaire suivant expérience. Quelques détails qui comptent : - Poste sur le terrain au contact de la nature - Respect de la plante et de l'environnement - Possibilité de déjeuner sur place (réfectoire à disposition) - Matériels et équipements récents - Des projets d'innovations et d'agrandissements dynamisants - Prime de fin d'année selon résultats et implication - Vente de tomates au personnel une fois par mois PROFIL : De formation technique (type BTSA en maraichage/horticulture ou ingénieur agronome), vous possédez une première expérience significative (3 à 5 ans) acquise sur ce type de poste, qui vous a permis d'obtenir des résultats probants. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique à taille humaine, au sein de laquelle vous pourrez mettre en avant vos compétences techniques et humaines.