POSTE : Intégrateur de Données - Niort H/F DESCRIPTION : Quel sera ton poste ? Lieu : Niort Télétravail : 2 jours Contexte client : Rejoins la DSI d'un grand groupe du secteur assurance et services financiers, au coeur d'un projet stratégique pour la gestion des environnements hors production. Tu intègres une équipe experte, motivée et tournée vers le client, qui travaille de manière transverse pour garantir la qualité et la performance des environnements de tests. Ton rôle : contribuer à l'industrialisation, à la sécurisation et à l'automatisation des processus pour des projets à forte valeur ajoutée dans un contexte Big Data. Tu auras pour missions de : - Conçois et développe des procédures d'exploitation industrialisées. - Implémente les règles de sécurité applicatives sur Unix et Windows. - Fournis et consolide les consignes d'exploitation et de reprise. - Garantis le respect des normes et standards définis. - Rédige un plan d'intégration et accompagne les premières exploitations. - Assure la couverture des tests en phase d'homologation (performance, charge, continuité de service). - Développe des scripts pour les traitements batchs. - Automatises les chaînes d'exploitation et orchestres les déploiements. - Gères les changements applicatifs en production et optimises les procédures. - Maintiens et fais évoluer les normes de développement d'exploitation. Stack technique : Control-M, Linux, Unix, Windows, scripting (Shell), ZOS PROFIL : Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne - Tu es confirmé(e) dans l'intégration applicative et tu maîtrises Control-M et Linux. - Tu as une solide culture technique et une bonne compréhension des composants d'un SI (hardware et software), idéalement en contexte Big Data. - Tu es reconnu(e) pour tes qualités relationnelles et rédactionnelles, ton sens du service client et ton goût pour le travail en équipe. - Une expérience significative en intégration est indispensable pour réussir dans ce rôle. Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n'hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Infrastructure Management ! Le process de recrutement avec la team RH - Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe : Arnaud, Tess - Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Jérémie, Genoveva, Stéphane, François - Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client. - Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client. Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. La vie chez SYD - Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité. - Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble. - La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs. - Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission. - La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client. Les petits plus - Les tickets restaurants - Les chèques-cadeaux - La prime de participation - La prime vacances - Un équilibre pro/perso grâce au télétravail - 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés