responsable pole espaces verts H/F - EC9754 MISSIONS : Sous la responsabilité du/de la Directeur·trice adjoint·e Cadre de ... vous assurez les missions suivantes : Mettre en œuvre et suivre la politique municipale en matière d'entretien et de nettoyage des espaces verts : - Manager le responsable Régie Espaces Verts et le surveillant de travaux, - Piloter l'équipe (coordination, planification partagée, réunions régulières, diffusion d'information, arbitrages, entretiens professionnels .), - Assurer le reporting auprès de la hiérarchie. Coordonner la gestion de l'entretien et de la propreté des espaces verts de la ville : - Suivre et contrôler les prestations d'entretien assurées par les prestataires, - Proposer des améliorations en terme d'entretien des espaces verts et des fontaines, - Avoir un regard innovant sur la gestion écologique des espaces verts, être force de propositions sur le sujet auprès de la direction générale, - Etre le référent auprès de la direction de la transition écologique, - Etre le référent label ville fleurie et opérations balcons fleuris, - S'assurer de la cohérence d'actions entre l'équipe régie espaces verts et les prestataires. Coordonner les demandes des autres services en lien avec les espaces verts : - Répondre aux besoins des autres services en prévision de manifestations : préparation des sites, achat des fournitures .., - Répondre aux demandes urgentes du service de proximité, - Etre l'interlocuteur de la direction pour l'avis sur l'entretien des espaces verts créés ou requalifiés. Piloter le projet de parc sur Georges Brassens - Organiser la mise en œuvre des demandes des élus pour faire évoluer le parc Georges Brassens (surveillance par médiateurs, zone barbecue, gestion des déchets.), - S'assurer du maintien de la labellisation Eco Jardin. - Gérer et améliorer le dispositif « plan canicule » Gérer le budget du pôle et des commandes : - En lien avec la directrice, proposer le budget annuel et assurer le suivi budgétaire du pôle, - Contrôler les devis, réceptionner les matériaux, valider les factures. CONDITIONS DE TRAVAIL & RÉMUNÉRATION : - ... grilles statutaires + régime indemnitaire - 13e mois et prime d'engagement et d'assiduité - Durée hebdomadaire : 36h40 par semaine (horaires flexibles : entre 8h et 18h, du lundi au vendredi) - Travail très occasionnel soirs et WE - Restauration collective - Qualité de ... avail (ateliers bien-être : massages assis, yoga, ostéopathie, kinésiologie, cours d'anglais, activités sportives.) - Action sociale : COS (Comité d'œuvre Sociale), CNAS - Remboursement des frais de tran ... teur de 75% - Indemnité mobilité douce