Offre n° 5844256
Chauffeur SPL H/F
15 - Aurillac - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 février 2026
POSTE : Chauffeur SPL H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour l'un de nos clients, un CHAUFFEUR SPL H/F. Ce poste est à pourvoir en intérim, dans un premier temps. Missions principales : - Conduire de camion PL ou SPL - Charger et décharger le matériel en respectant les procédures de sécurité. - Veiller à l'entretien courant du véhicule et signaler toute anomalie. - Respecter les règles de sécurité routière et les consignes internes. - Poste à temps complet - Horaires de journée du lundi au vendredi, possibilité de travailler les samedis PROFIL : - Permis EC / FIMO/FCO à jour obligatoire. - Expérience souhaitée dans le transport - Sens de l'organisation, ponctualité et autonomie. - Rigueur dans le respect des règles de sécurité et de manutention. Les + DFi : - Une majoration de votre salaire brut de plus de 20% (10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% d'Indemnités de Congés Payés) - Un Compte Épargne Temps rémunéré à 10% : une Épargne facile et rentable - Une prime annuelle de participation - Un espace en ligne gratuit et sécurisé : avec ARMADO, tous vos documents directement sur votre smartphone ! - Des services dédiés : mutuelle, logement, garde d'enfants, financement, location de véhicules - Possibilité d'avoir des acomptes sur salaire - L'appli My DFi : Bénéficier d'avantages exclusifs, de réductions, de cash back, - Une relation privilégiée et de proximité avec votre agence DFi d'Aurillac Ref: 937ec5y2rm
- Type de contrat
-
Intérim - 4 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2400.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Permis
- CE - Poids lourd + remorque (= EC)Ce permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
DFI INTERIM
DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et multi-spécialiste créée en 2013. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi !
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