RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Responsable Environnement de travail et supports, vous êtes responsable de la disponibilité, de l'entretien et de l'optimisation de la flotte de véhicules (600 unités) et du parc de téléphonie mobile (800 appareils), vous garantissez une gestion efficace, conforme et économique des ressources mises à disposition des collaborateurs de l'entreprise. Pour cela, vos missions seront : Gestion opérationnelle du parc automobile et téléphonie - Gérer les commandes, livraisons, transferts et restitutions des véhicules et téléphones. - Garantir la conformité réglementaire et la présence des documents obligatoires à bord. - Organiser l'entretien, la maintenance et les réparations des véhicules et équipements. - Suivre les aménagements spécifiques selon les besoins des services. - Assurer le suivi administratif : factures, cartes carburant, assurances, sinistres et contraventions. - Répartir les ressources selon les besoins des services. Accompagnement des utilisateurs - Veiller à l'application des règles d'usage - Sensibiliser les collaborateurs à l'utilisation du matériel. - Faire le lien entre les conducteurs, les services internes et les prestataires. - Participer en appui du responsable de pôle aux négociations avec les loueurs et fournisseurs. Suivi, optimisation et reporting - Contrôler la facturation des prestataires. - Contribuer à la planification du renouvellement du parc. - Optimiser l'usage des véhicules, notamment mutualisés. - Réaliser un reporting via l'outil SIP2. PROFIL RECHERCHÉ : Idéalement, vous possédez une expérience significative en gestion administrative, et notamment en gestion de parc automobile ou gestion de sites. Pourquoi choisir de travailler chez VYV3 Pays de la Loire ? - Rémunération: Entre 33 000 et 36 000 euros bruts annuels, selon votre expérience. - Des titres restaurant : 9 € unité avec 60 % de prise en charge par l'employeur. - Télétravail : 2 jours par semaine pour plus de flexibilité. - Une mutuelle semi-familiale à prix attractif : Seulement 27 € de reste à charge. - Un forfait mobilité durable : Pour soutenir vos déplacements. - Une prise en charge d'un abonnement aux transports en commun à hauteur de 75 %. Type de contrat : CDI temps plein à pourvoir dès que possible. Des déplacements sur Angers seront à prévoir. Lieu de travail : Nantes (44).