Technicien Téléphonie N3 H/F

Technicien Téléphonie N3 H/F 69 - Lyon 1er Arrondissement

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Offre n° 5848748
Technicien Téléphonie N3 H/F

69 - Lyon 1er Arrondissement - Localiser avec Mappy

Publié le 26 novembre 2025

POSTE : Technicien Téléphonie N3 H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un Technicien Téléphonie N3 pour assurer l'administration et l'exploitation N3 des réseaux de téléphonie mobiles et fixes. Vous aurez pour missions de diagnostiquer et traiter les incidents complexes, assurer le suivi avec le support constructeur, rédiger les procédures techniques, et apporter un support aux équipes N1/N2.Vous interviendrez également sur les analyses de risques, la requalification fonctionnelle, ainsi que les tests et validations sur environnement maquette.Vous contribuerez aux changements, à l'industrialisation (automatisation, amélioration, simplification) et à l'intégration de nouveaux sites.Le poste implique une collaboration régulière avec les équipes techniques de DIGIT et une participation au tour de RUN. Environnement technique : 4G LTE, SIP, Réseau mobile, Virtualisation (VMWare/Openstack), Spectrum, Splunk, Téléphonie Fixe (SBC, MGW, AD, IPBX), Cisco, Fortinet, Radio, PTP, Linux, E-DIP, Service Now. Langue : Anglais requis Ticket restaurant PROFIL : - Compétences techniques attendues : - Maîtrise des environnements téléphonie fixe et mobile : SIP, IPBX, SBC, MGW, 4G LTE, réseau mobile, radio, PTP. - Très bonnes connaissances réseau : Cisco (switch/routeur), Fortinet. - Compétences en virtualisation : VMWare, Openstack. - Connaissance des outils de supervision et analyse : Spectrum, Splunk. - À l'aise avec les outils et processus internes : E-DIP, Service Now, ticketing, procédures techniques. - Confort avec les environnements Linux. - Savoir-faire (exacts issus du poste) : - Diagnostiquer et traiter des incidents complexes, avec ou sans procédure. - Escalader efficacement au support constructeur et assurer le suivi. - Capitaliser les résolutions : rédaction et mise à jour de procédures techniques. - Supporter, guider et déléguer aux équipes N1/N2. - Réaliser des analyses de risques, tests, validations et requalifications fonctionnelles. - Analyser à froid des données de supervision et KPI pour identifier axes d'amélioration ou saturations. - Contribuer à l'industrialisation (automatisation, simplification, qualité). - Participer à l'intégration de nouveaux sites et aux évolutions techniques.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
00H/semaine
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

Actual Talent


Actual Talent, est la division spécialisée d'Actual group, 5eme acteur du travail et de l'emploi en France à la vision résolument humaniste. Nous déployons avec nos clients les solutions d'acquisition et d'évaluation de Talents qui construisent aujourd'hui et demain, la performance de leur organisation Depuis plus de 20 ans, nos consultants spécialisés au sein de nos 13 bureaux en France accompagnent les entreprises dans la recherche de cadres, experts et profils qualifiés en i...

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