Entreprise :Axéréal est l'un des tout premiers groupes coopératifs céréaliers français, présent en France et à l'international.Premier collecteur de matières premières céréalières durables, Axéréal contribue à une offre alimentaire de qualité et s'inscrit dans une transition agricole et alimentaire dynamique. Axéréal intègre des activités de transformation des grains pour les marchés de la brasserie (via sa filiale Boortmalt) et de la boulangerie (via sa filiale Axiane Meunerie), et soutient le développement de la filière pois protéagineux (via la société Intact, dont Axéréal est partenaire).Axéréal est un acteur stratégique pour l'approvisionnement en grains de la plupart des filières céréalières et oléo-protéagineuses. Axéréal rassemble 11 000 agriculteurs et 3 000 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires d'environ 3 milliards d'euros. Axéréal opère dans 15 pays (Argentine, Australie, Belgique, Croatie, Canada, États-Unis, Éthiopie, Espagne, France, Hongrie, Irlande, Pays-Bas, Royaume-Uni, Serbie et Slovaquie).Dans le cadre de sa Politique Handicap, Axéréal étudie, à compétences égales, toutes les candidatures en favorisant l'inclusion dès le recrutement. Des référents handicap sont identifiés et participent à l'accompagnement des collaborateurs en situation de handicap dès leur intégration, notamment pour veiller à l'adaptation des postes de travail si cela est nécessaire.Missions :Au sein de la Direction Boischault Berry Bocage de la branche Axéréal Agriculture, vous assurez le management de 15 collaborateurs répartis sur 9 sites et pilotez l'activité d'exploitation sur votre périmètre.Véritable manager de terrain, vous animez et accompagnez les équipes d'exploitation, organisez le travail, contribuez au développement des compétences et veillez au maintien d'un climat social de qualité.Vous garantissez le bon fonctionnement des infrastructures et des équipements, supervisez les flux logistiques et la gestion des stocks, et assurez le pilotage opérationnel de l'activité (suivi des indicateurs, coordination des opérations, gestion des priorités).Vous veillez au respect des réglementations en vigueur (sécurité, qualité, traçabilité, réglementation sociale) et êtes l'interlocuteur des parties prenantes externes et des administrations compétentes (dont la DIRECCTE, DREAL).Enfin, vous accueillez et conseillez les agriculteurs, dans une logique de service et de fidélisation, et contribuez à l'amélioration continue de l'organisation des sites en lien étroit avec votre hiérarchie.Un parcours d'intégration personnalisé et interactif : starting block.Un package de rémunération : fixe + 13e mois + primes d'objectifs + titres restaurant + mutuelle + prévoyance + retraite supplémentaire + intéressement et participation selon les accords en vigueur + CIE.Une politique Handicap et Diversité.