RESPONSABILITÉS : Parcours de formation : 9 à 12 mois. Votre parcours évolutif vers le poste de Directeur de magasin débute très certainement ici ! Votre passion pour le commerce, l'animation commerciale et la gestion humaine se refléteront au travers de vos missions. Les 9 premiers mois : - Vous êtes focus sur la partie commerce - vente - Vous vendez et suivez les projets de vos clients en respectant la méthode de vente de l'entreprise - Vous êtes prêt à devenir le leader commerce - Vous vous formez sur les produits et l'aspect technique Après 9 mois d'intégration : - En fonction de l'avancée de votre formation, vous prenez quelques missions managériales - Vous animez l'activité commerciale du magasin en binôme avec le directeur de magasin - Vous serez formé sur la gestion d'un centre de profit - aux méthodes et process de l'enseigne - Votre parcours évolutif vers le poste de Directeur de magasin débute maintenant ! A prendre en compte sur ce poste : - Période de formation : 9 à 12 mois - Formation technique (avec des techniciens poseurs du groupe) de trois semaines au sein de magasins formateurs du groupe - Frais de formation pris en charge (hôtel, repas, route) - Poste évolutif vers un poste de Directeur de magasin - Mobilité régionale attendue pour évoluer au sein de l'entreprise En contrepartie de vos missions, voici ce dont vous propose l'entreprise : - 2300 euros brut fixe sur 12 mois - statut cadre - variable déplafonné sur vos ventes individuelles - variable sur la performance collective du magasin (après 9 mois de formation) - Du lundi au samedi - 2 jours de repos par semaine - Téléphone et ordinateur de fonction - Carte ticket restaurant - Mutuelle, santé, prévoyance Un avant goût du poste de Directeur de magasin ? - 3500 euros fixe - Variable sur la performance collective de vos collaborateurs - Voiture de fonction 5 places, carte essence et péages - Ordinateur et téléphone de fonction - Tickets restaurants - Mutuelle santé, prévoyance cadre - Perspectives d'évolution au sein du groupe PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez obligatoirement une expérience managériale de 3 à 6 ans sur le même poste. Vous êtes inévitablement un manager à fort tempérament commercial, animé par la vente à projets et la relation client. Vous êtes également une personne qui respecte les procédures et la méthode de vente d'une entreprise. Vous êtes donc animé par : - Convaincre : vous passez de l'idée au devis - L'argent : votre rémunération sera à la hauteur de vos performances ! - La satisfaction de vos clients Vous êtes reconnu pour vos qualités : - Commerciales - négociation - persévérance - Esprit d'équipe : vous fêtez les victoires en équipe ! - Sociabilité : vous êtes avenant, solaire, vous inspirez confiance ! - Rigueur : l'exigence du résultat - vous appréciez le travail bien fait Parcours de recrutement : - Echange téléphonique avec le recruteur - Rendez-vous visio avec le recruteur - Echange téléphonique avec le RH de l'entreprise - Echange visio avec un Directeur régional de l'entreprise - Bienvenue, à vous de jouer !