POSTE : HR Business Partner H/F DESCRIPTION : En tant que HR Business Partner, vous intervenez sur les missions suivantes : * Animer et négocier avec les CSE et syndicats, organiser les réunions et élections, garantir la conformité au droit du travail. * Gérer les dossiers disciplinaires et contentieux, accompagner les managers, soutenir les plans de restructuration, * Représenter l'entreprise auprès des autorités et organismes, gérer audits et obligations légales, * Piloter les politiques RH et projets internationaux. Cette liste de missions n'est pas limitative. * Impact réel dans une phase de transformation. * Rémunération fixe + variable. * Possibilité de 3 jours de télétravail/semaine. PROFIL : * Expertise en droit du travail français (allemand apprécié). * Expérience avec CSE, syndicats et processus de restructuration. * Anglais et français courants (allemand est un plus). * Capacité à évoluer dans un environnement international, agile et en transformation.