Description : L'ingénieur responsable des risques techniques et environnementaux assure une expertise et une coordination transversale sur le CHU, dans les domaines de l'amiante, des contrôles techniques réglementaires, des ICPE, de l'accessibilité handicapé, plans de préventions des risques, et de tout autre domaine qui touche aux risques environnementaux. Définition du poste   Rattaché au Directeur des Travaux et de la Stratégie Patrimoniale, il est référent amiante pour le CHU, et travaille en lien direct avec les référents amiante des GH pour piloter le suivi réglementaire (formations, procédures, travaux, diagnostics, etc.). Il assure en lien avec la DRH le pilotage du COPIL amiante, qui se réunit périodiquement. Il est référent technique en accessibilité handicapé, en lien avec les ingénieries des GH, d'une part, et le pôle RH, d'autre part, du directeur en charge des relations avec les usagers, enfin. Il est l'interlocuteur privilégié des organismes extérieurs en charge de ce volet (commission de sécurité et d'accessibilité, etc.) Il assure le pilotage et le suivi des contrôles techniques réglementaires au niveau macro pour l'ensemble du CHU, en lien avec les ingénieries maintenance des GH et des services de sécurité incendie (pilotage du marché de contrôles périodiques réglementaires, élaboration et suivi des tableaux de bord des réserves des organismes de contrôles et de leurs levées par les ingénieries des GH, intégration et suivi dans les outils de GMAO, etc.). Il est par conséquent un interlocuteur privilégié pour les commissions de sécurité. Il est en charge de la coordination des GH au regard des ICPE et est l'interlocuteur privilégié de la DREAL (Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement) en la matière, en lien avec le référent transition énergétique et les ingénieries de site. Il est le référent pour l'ensemble des risques environnementaux auprès de la Direction Qualité Gestion des Risques, et des interlocuteurs externes (HAS, DRIEE, DREAL, ARS, etc.) Pour l'ensemble de ses missions, il établit un plan d'actions dont il assure le suivi d'exécution et le reporting régulier au directeur des travaux et de la stratégie patrimoniale.  Il est, dans le cadre du schéma de modernisation et de restructuration du CHU, directement impliqué dans la réhabilitation des sites pour son domaine d'expertise. Manager d'une équipe de 3 personnes, il coordonnera les correspondants risques techniques et environnementaux qui constituent l'équipe pour l'ensemble du CHU. Il participe enfin, de manière transversale, à la vie institutionnelle et à la communauté des ingénieurs du centre hospitalier universitaire, notamment au staff DTSP et aux réunions du pôle NHOROP. Activités * Pilotage de projets en lien avec son domaine d'activité * Pilotage en lien avec les secteurs travaux et bureaux d'études des sites, ainsi qu'avec les prestataires extérieurs (prestataires intellectuels et sociétés de travaux) de l'ensemble des secteurs intégrés à son périmètre * Proposer et développer en lien avec l'ingénieur BIM et nouveaux outils numériques, de nouveaux outils permettant la simplification des processus dans son domaine de compétence * Conception et rédaction de documents techniques, pour l'ensemble du champ couvert * Coordination des programmes, des projets et des activités en fonction des objectifs institutionnels posés * Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités et des prestations dans son domaine d'activité * Élaboration, mise en place et exploitation de tableaux de bord spécifiques au groupe hospitalier, dans son domaine et en lien avec le pilotage effectué par le pôle NHOROP * Établissement / actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité * Organisation de la consultation des fournisseurs * Veille spécifique à son domaine d'activité Profil recherché : Savoir-Faire   * Ecoute et reporting * Arbitrer entre différentes propositions, dans un environnement donné * Concevoir, piloter et évaluer un projet relevant de son domaine de compétence * Choisir les méthodes applicables sur l'ensemble du champ d'intervention et savoir les modéliser et y faire adhérer une équipe * Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires, consignes relatives à son domaine de compétence * Evaluer et choisir une offre de produits et de services relatifs à son domaine * Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs * Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances coll