POSTE : Business Manager H/F DESCRIPTION : VOS RESPONSABILITÉS MÉTIER En collaboration avec l'équipe déjà en place, vous assurerez le suivi de vos équipes et de vos clients tout en participant au développement de l'agence. Vos responsabilités s'articulent autour de 3 axes : DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL - Contribuer à la stratégie de développement de la société - Rencontrer de nouveaux clients - Élaborer des offres de service - Négocier des contrats - Ouvrir de nouveaux comptes - Créer des partenariats durables et profitables RECRUTEMENT - Détecter et chasser des talents - Sourcer sur les jobboards et les différents réseaux sociaux - Réaliser les entretiens lors des processus de recrutement - Recruter son équipe de consultants MANAGEMENT DES CONSULTANTS - Gérer la carrière de ses consultants - Accompagner ses équipes dans leur développement professionnel et personnel Vous avez une volonté de vous professionnaliser sur les éventuelles compétences manquantes. VOS ATOUTS POUR RÉUSSIR - Vous disposez de qualités relationnelles que vous appliquez aussi bien aux relations commerciales qu'au recrutement et au management des équipes - Leadership, esprit d'entrepreneurial et écoute sont indispensables afin de conquérir de nouveaux marchés. - Votre audace et votre ambition sont les garants de votre succès et de votre évolution au sein du groupe. VOTRE PROFIL & PERSONNALITÉ Vous avez une formation Bac +5 type Ecole d'Ingénieur, Ecole de commerce ou formation équivalente et avez déjà une expérience d'au moins 3 ans dans le développement d'activité commerciale ou entrepreneuriale idéalement dans un environnement industriel ou digital. Idéalement, vous avez déjà eu une expérience dans une société de conseil. Vous avez une appétence forte pour les projets complexes et la résolution de problématiques. On reconnait votre curiosité et votre culture technique dans le milieu professionnel mais aussi dans le milieu personnel. Vous avez une remise en cause facile et cherchez constamment à vous améliorer. Vous entreprenez, portez des projets, des engagements. Vous challengez vos méthodes et vos idées pour vous dépasser et atteindre un haut niveau d'excellence. MODÈLE D'ENTREPRISE Fortil est un modèle pensé par des ingénieurs entrepreneurs. Collaborer avec nos équipes, c'est travailler avec une communauté ambitieuse et experte, animée par l'exactitude, le challenge et l'émulation. Nous sommes aujourd'hui plus de 2500 collaborateurs et nous sommes concentrés à maintenir une performance industrielle et économique au travers un haut niveau d'expertise. Notre ambition : Devenir le plus grand leader indépendant de l'ingénierie en Europe au service des générations futures. PROFIL :