Notre établissement recherche pour son activité d'hospitalisation à domicile (HAD), un(e) infirmier(ère) de coordination, référente des suivis patients sur la filière palliative, en CDD de 12 mois, à temps plein, à l'HAD de Morlaix. L'infirmier(ère) effectue le suivi des prises en charge sur le terrain en assurant la liaison entre le domicile, la structure d'HAD, les secteurs hospitaliers, les établissements médico-sociaux et les professionnels libéraux. Ses missions sont les suivantes : - Assurer le suivi des patients, par des visites de suivi régulières à domicile ou des contacts à l'issue des consultations (adaptation des ressources humaines, logistiques) ; - Gérer les stocks et l'approvisionnement des traitements pharmaceutiques ; - Répondre à l'urgence d'un patient qui nécessite une visite non programmée ; - Évaluer la situation médicale et psychosociale du patient, de son entourage et des professionnels intervenants, afin de proposer des solutions qui répondent à leurs besoins ; - Participer aux staffs hebdomadaires pluridisciplinaires, aux temps de transmissions et de concertations ; - Coordonner les prises en charge et assurer les liaisons fonctionnelles pluriquotidiennes avec les intervenants libéraux, les SSIAD, CH, les prestataires, etc. ; - Assurer les missions transversales institutionnelles, projets de service, démarche qualité et groupes de travail, etc. Vos compétences : Bonnes connaissances théoriques et pratiques des pathologies (cancérologie, plaies et cicatrisations, infectieux, nutrition entérale et parentérale.) ; Capacité relationnelle afin d'assurer la coordination des soins (en interne et en externe) ; Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et faire preuve de pédagogie ; Avoir un esprit d'analyse et de synthèse permettant d'organiser les soins en lien avec l'activité. Les exigences du poste : Être titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier. Une première expérience en soins palliatifs (LISP, USP, oncologie, EMSP, etc.) est souhaitée ; Un DU tel que : Douleur, Éthique ou Soins palliatifs serait un plus ; Les conditions d'exercice du poste sont du lundi au vendredi (il n'y a pas d'astreinte). La rémunération et les avantages : Rémunération selon Convention Collective FEHAP (CCN 51) ; Indemnités Ségur ; Prime annuelle conventionnelle ; Accord d'intéressement ; Mutuelle.