L'entraide et le respect sont des valeurs qui font sens pour vous. Vous appréciez et êtes un familier du monde des courses hippiques. Vous connaissez le cycle d'élevage du cheval, le métier de l'éleveur et de l'entraîneur et le fonctionnement des sociétés de courses et sociétés mères. Vous souhaitez devenir un interlocuteur privilégié des professionnels de la filière équine. Alors soyez le (ou la !) bienvenu (e) dans notre équipe ! Notre entreprise est le spécialiste régional de la comptabilité et du conseil pour les professionnels de la filière équine. Nos salariés sont un maillon indispensable de cette réussite grâce aux valeurs qu'ils portent : professionnalisme, écoute et respect pour tous nos clients. Le développement de notre activité nous amène à renforcer nos équipes. À l'écoute des clients, vous êtes force de proposition et moteur de leurs évolutions. Vous accompagnerez principalement nos clients/adhérents dans leurs projets juridiques. Vos missions principales sont : - création, - dissolution - transformation - modifications statutaires - veille juridique du droit équin - conseils juridiques divers Vous développez les relations avec des prescripteurs. Vous travaillez étroitement avec les comptables et les conseillers dans le souci d'offrir une prestation globale large et cohérente. Les + Cerfrance Mayenne - Sarthe Intégrer une entreprise dynamique vous offrant développement et perspectives d'évolution, tout en préservant votre vie personnelle, dans une ambiance conviviale et bienveillante. Vous êtes autonome dans l'organisation de votre temps de travail (23 jours de RTT, télétravail) et vous bénéficiez de nombreux avantages comme la mutuelle (prise en charge à 75 % par l'entreprise), un 13ème mois, des tickets restaurant, l'intéressement, la participation, un CET,. Nous vous accompagnons dans votre mobilité pour vos recherches de logement, d'emploi pour votre conjoint, de garde d'enfants afin de faciliter votre intégration dans notre belle région. De formation supérieure (Master en droit des affaires/Ihedrea) ou expérience de 3 ans minimum dans une fonction similaire. Spécialité en Droit équin souhaité. Ce poste nécessite autonomie et capacité d'adaptation dans la réalisation des missions. Aisance relationnelle, qualité d'écoute et un sens commercial développé seront fortement appréciés. Vous êtes également reconnu(e) pour vos qualités de communication, et votre aptitude à travailler en équipes pluridisciplinaires.