POSTE : Responsable d'Affaires Travaux Itinérant Idf H/F DESCRIPTION : Vos missions Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services Ile-de-France (1 000 salariés, 200 M€ de CA), vous intégrez notre Pôle Maintenance et Services. Nous proposons une activité multitechnique avec une expertise intégrée dans les domaines du CVC, le CFO/CFA et le SSI. Notre volonté est de continuer à nous développer avec une dynamique et une application importante dans les domaines environnementaux. En forte croissance depuis ces dernières années nous avons pour objectifs la fierté des équipes et la satisfaction client ! Rattaché(e) au Responsable d'activité, vos principales missions sont les suivantes : - Gérer les appels d'offres et chiffrages : analyser les dossiers, réaliser les études de prix, construire l'offre technique et financière - Préparer et organiser les travaux : planifier les interventions, mobiliser les ressources, coordonner les moyens - Conduire les travaux : suivre quotidiennement les chantiers, contrôler leur bonne réalisation, gérer les imprévus, respecter les engagements contractuels - Manager sur le terrain les sous-traitants : accompagner et piloter les équipes, les soutenir techniquement, superviser les interventions - Gérer les sous-traitants : sélectionner, coordonner, contrôler la qualité et respecter les délais - Suivre la relation client : le/la contacter régulièrement, reporter les actions terrain, traiter les demandes et gérer les réserves PROFIL : Votre profil - Vous êtes issu(e) d'une formation minimum Bac PRO, BTS, Bac +2/3 en BTP, génie climatique, CVC - Vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans à un poste similaire avec une maîtrise technique des travaux, de leur planification et de la coordination des équipes de sous-traitants - Vous disposez d'expériences en management d'équipe, vous savez planifier, être organisé(e) et être bon(ne) communiquant(e) Vos avantages : - Voiture de fonction avec carte TOTAL - Carte tickets restaurant à hauteur de 14,50€/jours travaillés - 13,3 mois de salaire au prorata de votre temps de présence et prime de 30% d'un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payées selon les modalités conventionnellement définies - Primes pouvant aller jusqu'à un mois de salaire - Participation/ intéressement - Actionnariat salarié - Plan d'Epargne Groupe et Plan d'Epargne Retraite d'Entreprise Collectif - Mutuelle ProBTP - 11 RTT/an - APAS - CSE attractif Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. #Espritdefamille Rejoignez-nous !