La Clinique de l'Atlantique recrute un(e) aide-soignant(e) en CDI dès que possible ! Vos missions principales : En collaboration avec l'équipe soignante, vous contribuez au bien-être, à l'autonomie et à la sécurité des patients. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Dispenser les soins d'hygiène et de confort aux patients, - Observer et surveiller l'état de santé physique, relationnel et social des personnes, - Participer à l'évaluation des besoins et à l'amélioration continue de la qualité des soins, - Prendre les constantes et transmettre vos observations à l'équipe infirmière (oralement et par écrit), - Accompagner les patients lors d'examens médicaux, - Gérer les repas et collations sur indication de l'équipe soignante, - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat des patients (lits, matériel, hygiène), - Participer aux transmissions et aux relèves d'équipe (jour/nuit), - Collaborer activement avec l'équipe pluridisciplinaire. Vos compétences : - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e). - Maîtrise des soins, des protocoles d'hygiène et de sécurité. - Utilisation du matériel médical et transmission fiable des informations. - Sens de l'observation, rigueur et organisation. - Écoute, bienveillance et empathie. - Capacité à créer une relation de confiance avec les patients et leurs proches. - Adaptabilité, réactivité et gestion des imprévus. - Esprit d'équipe et communication efficace. Ce que nous vous offrons : - Une rémunération selon votre expérience, conforme à la Convention collective de l'hospitalisation privée. - 13e mois, accords d'intéressement et de participation. - Mutuelle prise en charge à 90 %, prévoyance. - Abonnement aux transports publics remboursé à 100 %. - Restaurant d'entreprise (buffet complet dès 3,99 €), parking gratuit, foodtruck mensuel. - Compte Épargne Temps (CET) : jusqu'à 20 jours épargnés pour congés ou abondement retraite. - Plan de formation personnalisé et évolution de carrière possible au sein du groupe Ramsay Santé. - Qualité de vie et bien-être : salle de sport, bibliothèque, programme Prévia (prévention RPS), team building annuel. - Avantages CSE : chèques vacances/cadeaux, carte Hello CSE pour loisirs et culture, partenariats locaux. - Famille & mobilité : 12 jours enfants malades/an (dont 3 rémunérés), partenariat crèche, accès au 1 % logement. - Récupération des jours fériés non chômés (crédit automatique sur un compteur RECF). Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Candidatez, venez nous rencontrer et rejoignez les équipes !