Responsable développement / Business Developer (H/F) 75 - Paris 9e Arrondissement
Offre n° 5860109
Responsable développement / Business Developer (H/F)
75 - Paris 9e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 09 août 2026
Description du poste : Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées sur ces métiers. Notre cabinet recherche pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans la torréfaction, le conditionnement et la commercialisation de café, un BUSINESS DEVELOPER CHASSEUR EXPERT DU CHR BOISSONS (H/F) basé en Ile-de-France. Vos missions s'articuleront autour des points suivants:***Développer la zone en prospectant activement les établissements parisiens répondant à la cible boissons;***Effectuer des visites ponctuelles afin de suivre et fidéliser les clients existants;***Savoir closer vos affaires et apporter satisfaction aux nouveaux clients de la marque;***Contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux POSTE BASÉ EN IDF. Description du profil : DE FORMATION COMMERCIALE, VOUS POSSÉDEZ UNE EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE MINIMALE DE 3 ANS DANS LE DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL ITINÉRANT SUR LE SECTEUR CHR. Doté(e) d'un excellent relationnel et dynamique, vous savez gérer vos priorités et être proactif. Vous aimez être au contact des clients et avez à coeur de les fidéliser. Curieux(se) et à l'écoute, vous savez comprendre les enjeux de vos clients et y répondre efficacement. Vous avez un tempérament de chasseur(euse) et évoluez dans un état d'esprit de conquête permanente! Vous êtes reconnu(e) pour votre pugnacité et votre persévérance. Vous vous reconnaissez ? Parlons nous RÉMUNÉRATION FIXE (32/34KEUR) + VARIABLE SUR OBJECTIFS (12KEUR VÉHICULE DE SERVICE / STATUT AGENT DE MAÎTRISE. PROFIL IMPÉRATIVEMENT BASÉ DANS LA RÉGION PARISIENNE.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 50000.0 Euros
- primes, véhicule de service
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels.
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