Technicien Réparation Ascenseurs H/F 13 - VELAUX
Offre n° 5860912
Technicien Réparation Ascenseurs H/F
13 - VELAUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 avril 2025
Notre client recherche un Technicien Réparation Ascenseurs. En tant que Technicien Réparation Ascenseurs, vous avez pour mission d'effectuer le dépannage et la réparation des appareils tout en garantissant la satisfaction client et en suivant les règles de sécurité. En tant que Technicien Réparation Ascenseurs, vous avez pour missions : Exécuter les travaux de réparation et de remplacement sur des ascenseurs existants dans le cadre des directives en vigueur et en s'assurant de suivre les règles de sécurité, Réaliser les essais et les mises en service des appareils afin d'assurer leur efficacité, Organiser votre chantier en fonction des contraintes (sites, appareil, matériel) dans le respect des heures allouées, des délais de réalisation et des directives (directives légales, procédures internes, standards de qualité) et des règles de sécurité, Informer le client des interventions et de leur durée, Assurer la liaison avec les représentants du Maître d'Ouvrage et Maître d'Oeuvre, Coordonnateur Chantier et usagers du site, Remonter à la hiérarchie les informations nécessaires à la bonne compréhension du chantier et au traitement des dysfonctionnements. Panier repas de 11 à 20 euros net par jour en fonction de l'éloignement, CE, mutuelle, 25 jours congés payés + 11 jours RTTRTT, Parcours de formation et intégration.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Qui sommes-nous ? Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l'intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing. Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs. Nos missions : Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l'intérim de cadres 1er nive...
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