POSTE : Contrôleur de Gestion IT H/F DESCRIPTION : Si dans votre métier vous aimez créer du lien, on est fait pour être ensemble. Ce que l'on vous propose : Au sein de la Direction Financière de Bouygues Telecom, vous rejoindrez l'équipe de contrôle de gestion Réseau & DSI pour laquelle vous serez en charge du contrôle de gestion des dépenses des périmètres IT et Commerciaux. Vous serez intégré au sein d'une équipe composée de 7 contrôleurs de gestion dédiés aux périmètres Exploitation Réseau & SI et plus largement dans un service de 35 personnes. Les interactions avec d'autres entités seront diverses : comptabilité, opérationnels, achats. Ce que vous ferez au quotidien : Vos principales missions seront les suivantes : Organiser les prévisions budgétaires & last forecast en lien avec les différents interlocuteurs, cadencer les échéances, suivre l'historique des références, être garant des chiffres, challenger les opérationnels pour fiabiliser les prévisions, les aider à délivrer les Managements Actions OPEX/CAPEX, alerter en cas de dérive, piloter l'atterrissage en fin d'année Produire le suivi mensuel des coûts OPEX (Maintenance, Licences), CAPEX (Charges activées, investissements informatiques) & Ressources (Internes, Externes) au regard des prévisions budgétaires Analyser les écarts financiers & rédiger les explications en collaboration avec les opérationnels Mettre à jour les reporting existants sous Power BI Participer à la réalisation d'études ponctuelles PROFIL : A propos de vous : Issu(e) d'une formation en Finance et/ou Contrôleur de gestion de type école de commerce ou master universitaire spécialisé, vos principales qualités sont : l'autonomie, la curiosité, la rigueur, l'implication et les qualités relationnelles. Pour réussir dans ce poste, une maitrise avancée d'Excel est nécessaire. Des connaissances en Power BI sont un plus, ainsi que la connaissance de l'ERP SAP Vous êtes également curieux de sujets techniques et vous savez être force de proposition. Chez Bouygues Telecom, vous apprécierez : La culture centrée sur l'humain. Un pacte de télétravail proposant jusqu'à 2 jours par semaine. Une équipe prête à vous accueillir et les moyens pour réussir. Votre rémunération : Un fixe sur 13,1 mois + participation/intéressement + avantages Grand Groupe dont PEE/PERCOL abondés. Pourquoi rejoindre Bouygues Télécom ? Des valeurs importantes telles que la bienveillance, la confiance et l'esprit d'équipe, un cadre de travail agréable (salle de sport, nombreux points de restaurations, espaces de pauses, espace bien être, agence de Voyage, ), des collaborateurs qui s'y sentent bien (moyenne d'ancienneté de 8 ans), des possibilités d'évolution (formations, mobilités internes). Les prochaines étapes pour nous rejoindre : Le processus de recrutement est simple : trois entretiens sont à prévoir avec un retour dans les semaines suivantes. #OnEstFaitPourEtreEnsemble »