Chargé / Chargée de recrutement (H/F) 60 - Plessis-Belleville
Offre n° 5861405
Chargé / Chargée de recrutement (H/F)
60 - Plessis-Belleville - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 novembre 2025
Description du poste : Envie d'un nouveau challenge professionnel? Vous aimez les relations humaines, le contact client et vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique? Nous recherchons avant tout une personnalité. Votre agence CRIT INTERIM Le Plessis-Belleville recherche son nouveau Chargé de Recrutement H/F pour renforcer son équipe. En lien direct avec les clients et prospects de l'agence, vous analyser les besoins et assurez le sourcing des candidats. Vous menez les entretiens de sélection et de recrutement en adéquation avec leurs besoins. Vous élaborez les dossiers et le suivi de délégation selon les prérequis souhaités. Vous êtes force de proposition et vous développez les parts de marché chez nos clients. Plusieurs outils sont mis à votre disposition ( jobboards, réseaux sociaux, partenaires emplois etc...) tout en tenant compte du bassin d'emploi. Vous assurerez également le suivi qualité, les DPAE, les formations ainsi que les visites médicales. Vous rechercherez en permanence la satisfaction client et la fidélisation des intérimaires tout en assurant le traitement des réclamations éventuelles. Respect et application de la législation du travail temporaire, des règles et des procédures définies par notre groupe. Bonne maitrise du pack office demandée. Aisance orale et rédactionnelle. Sens du service, gout du challenge, dynamisme et le sourire seront LES qualités indispensables pour ce poste. Alors si cette aventure vous tente, venez nous rejoindre! Bonne humeur et bienveillance garanties! Chez nous, aucune journée ne se ressemble. Salaire fixe 1900EUR brut + part variable, Mutuelle, Tickets restaurant, CE. - Lieu de travail: Le Plessis-Belleville (60330) - Horaires:8h30-12h30/14h00-17h30 Description du profil :***Description du profil recherché:***- Avoir idéalement une première expérience dans le recrutement, en RH ou en commerce. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Excellentes qualités relationnelles et de communication - Goût du challenge - Sens de la satisfaction client - Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), gestion des priorités
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros
- prime variable
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
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