POSTE : Magasinier Cariste - Serent H/F DESCRIPTION : Job Link Rennes, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour une entreprise industrielle de référence dans le secteur des compléments alimentaires, spécialisée dans la fabrication et le conditionnement, UN MAGASINIER/CARIST H/F. CE QUE L'ON VOUS DEMANDE Rattaché(e) au service logistique, vous participez activement à l'organisation du magasin et à la fiabilisation des stocks dans un environnement industriel moderne. Vos principales missions seront les suivantes : - Réorganiser les emplacements de stockage selon la nouvelle organisation liée à l'ERP. - Mettre en place l'adressage des différentes zones de stockage. - Créer et installer les étiquettes d'emplacements. - Identifier et étiqueter les stocks. - Participer aux inventaires et contrôler la cohérence des données. - Optimiser le rangement des espaces de stockage. - Garantir la concordance entre les stocks physiques et les informations renseignées dans l'ERP. - Identifier et signaler les éventuelles anomalies de stock ou d'emplacement. CE QUE L'ON VOUS PROPOSE Le poste est proposé en intérim de 35 heures à SERENT (56) de Septembre à Décembre. Vous travaillez du lundi au vendredi. Horaires de journée : 8h00-15h30 Rémunération : 1941EUR BT/mois + CET Prime équipe Titre restaurant Prime habillage Prime assiduité Tickets restaurant , primes PROFIL : Vous justifiez idéalement d'une expérience de 1 à 3 ans en magasinage, logistique ou gestion de stocks dans un environnement industriel. Vous possédez les compétences suivantes : - Vous maîtrisez les fondamentaux de la gestion de stock. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et méthodique. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les terminaux de saisie. - Une expérience sur un ERP constitue un véritable atout. - Vous savez travailler en autonomie tout en respectant les procédures. - Vous êtes titulaire du CACES R495 ainsi que du permis nacelle. Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.