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- Détail de l'offre 5864055
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Offre n° 5864055
Kinésithérapeute h/f
68 - SENTHEIM - Localiser avec Mappy
Publié le 14 octobre 2024
Service : Rééducation Missions : Vous avez des compétences en Orthopédie - Traumatologie pour rejoindre notre équipe composée de 7 Kinésithérapeutes, 1 Diététicienne, 1 Professeur d'adaptation physique adaptée et 2 Ergothérapeutes. Profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de Kinésithérapeute. Vous savez travailler en équipe et êtes capable de vous adapter à la patientèle de 50 - 90 ans. Vous êtes autonome, rigoureux, disponible et aimez le travail de qualité. Vous souhaitez travailler dans une équipe pluridisciplinaire, dynamique et force de proposition. Vous respectez le secret professionnel. Débutants acceptés. Ce poste est également accessible aux Kinésithérapeutes libéraux. Nous attendons avec impatience de recevoir vos candidatures et de travailler avec des professionnels talentueux et engagés pour renforcer notre équipe. Nous rejoindre, c'est : - Bénéficier d'un tutorat personnalisé et adapté à vos besoins, dès le 1er jour ; - Disposer de matériel et d'équipements pour assurer vos missions ; - Avoir la possibilité d'évoluer grâce à notre accompagnement dans la promotion professionnelle. Faire partie d'un groupe d'envergure régionale comme la Fondation, c'est aussi la sécurité de l'emploi, des possibilités de mobilité interne et d'évolution de carrière. Les avantages que nous vous proposons : - Une convention collective améliorée, sur la base de la convention FEHAP ; - Des avantages sociaux (prime décentralisée, mutuelle, prime de présentéisme augmentation SEGUR) ; - Les actions du Comité Social et Économique (Chèques vacances, cadeaux de Noël adulte et enfant, capital loisirs, .) ; - Remboursement de la cotisation à l'ordre kinésithérapeute ; - La reprise de votre ancienneté ; - Possibilité de mutation, changement de service ou de spécialité, changement d'établissement ; - Parking gratuit pour le personnel ; - Participation à la cotisation mutuelle ; meilleur régime de remboursement frais de santé, couverture prévoyance ; - Assurance responsabilité civile professionnelle contractée par la Fondation pour vous ; - Médailles du travail dès 20 ans d'ancienneté : prime médaille, 1 jour de congé supplémentaire ; - Avantages logement (avance caution, prise en charge recherche logement, prêts travaux à taux préférentiels, service de courtage.) ; - Activités sportives gratuites en partenariat avec le Centre socio-culturel Lavoisier Brustlein ; - Conditions de travail : Matériel de pointe, fournitures médicales en approvisionnement constant ; - Des aides à l'embauches : Rachat de frais d'études allant jusqu'à 15 000 € pour les jeunes diplômés ; Rachat de contrat au réel pour les salariés d'un autre établissement sous engagement ; Bourses d'études allant jusqu'à 15 000 € pour les étudiants en cours de formation ; Prime de cooptation de 1 000 € (parrainage) ; - Heures supplémentaires payées ou récupérées au choix du salarié ; - Accompagnement et formation d'intégration à la prise de poste ; - Congés payés de 5 semaines par an, congés évènements familiaux, récupération jours fériés de 5 à 6 jours par an, congés d'ancienneté de 2 à 5 jours par an, 2 jours fériés supplémentaires droit local, 1 jour de congé déménagement ; - Participation aux frais de transport en commun domicile - travail à hauteur de 50 % des frais engagés ; - Bon d'achat chaussure de travail de 30 € ; - Très bel espace ; - Pas de travail le week-end et jours fériés. Vous vous mettez au service des autres, nous nous mettons à votre service ! Merci d'adresser votre dossier de candidature à l'attention de Madame Janine Martin.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 6 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Entreprise
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La Fondation de la maison du Diaconat de Mulhouse est présente dans les secteurs sanitaires, social, médico-social et dans la formation. Elle compte 40 établissements en Alsace et regroupe plus de 3 700 collaborateurs. Notre Fondation place le mieux-être de la personne au cœur de ses prises en charge et le bien-être de ses salariés au cœur de sa politique RH. Un encadrement de qualité, un environnement de travail en constante amélioration et une politique sociale avantageuse p...
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