POSTE : Responsable Risques Opérationnels et Contrôle Permanent - Services Financiers Lille H/F DESCRIPTION : Notre Opportunité: Au sein de notre activité de gestion des opérations pour le compte de tiers, vous serez chargé de superviser les processus de gestion des risques informatiques pour le compte des établissements financiers. Votre mission consistera à garantir la robustesse, la conformité et l'amélioration continue des processus de gestion des risques informatiques, de continuité des activités et de gestion de crise, en étroite collaboration avec les équipes du client. Vos principales responsabilités : Vous dirigerez ainsi la gestion et l'exécution des processus de gestion des risques informatiques et serez notamment en charge des points suivants : - Superviser la gestion des incidents informatiques : détection, qualification, réponse, examen post-incident et rapport. - Diriger le processus annuel d'auto-évaluation des risques et des contrôles informatiques (RCSA) : planification, exécution, consolidation et présentation à la direction du client - Maintenir et mettre à jour les politiques en matière de risques informatiques et de continuité, en veillant à leur diffusion et à leur compréhension au sein de l'organisation du client - Surveiller les contrôles informatiques et produire des indicateurs de risque clés (KRI) et des indicateurs de performance clés (KPI), y compris la gestion des vulnérabilités et les tests de risques informatiques - Superviser le suivi du plan de continuité des activités (PCA) : définition des scénarios, tests, analyse des résultats et mise en oeuvre des recommandations - Assurer la mise à jour régulière et la documentation des politiques et procédures du BCP et de la gestion des crises - Assurer la liaison avec les parties prenantes du client (LoD1, LoD2, direction) pour tous les processus liés aux risques informatiques - Assurer la conformité avec les exigences réglementaires et les recommandations des audits internes/externes. Vos compétences pour réussir : - - Maîtrise en informatique, gestion des risques ou dans un domaine connexe - Expérience avérée en gestion des risques informatiques, continuité des activités ou contrôles TIC, idéalement dans le secteur bancaire - Solides connaissances des cadres de gestion des risques informatiques, de la gestion des incidents et des meilleures pratiques en matière de continuité des activités - Expérience des outils GRC et des solutions de gestion des vulnérabilités est un plus Ce que nous recherchons: - Capacité à coordonner des équipes interfonctionnelles - Excellentes compétences organisationnelles, analytiques et de communication - Maîtrise du français et de l'anglais écrit / parlé de niveau professionnel - Rigueur, autonomie et capacité à travailler sous pression Principaux résultats attendus - Gestion rapide et efficace des incidents et des crises liés aux risques informatiques - Politiques et procédures actualisées en matière de risques informatiques et de continuité des activités - Réalisation réussie des exercices RCSA, des examens d'accès et des exercices BCP/crise - Indicateurs de risque et rapports de haute qualité - Amélioration continue des processus et des contrôles liés aux risques informatiques Ce que nous vous offrons : - Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d'un environnement de travail diversifié et inclusif - Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY - L'opportunité de découvrir d'autres cultures en travaillant au contact d'équipes connectées à l'échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l'international #Mobility4U - Un package complet: un bonus discrétionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour l'achat d'un vélo - De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, l'entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, un accès privilégié à l'Opéra de Paris Etes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui. Le processus de recrutement: Le processus de recrutement est composé de 3 entretiens (RH et métier). Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d'échanger sur votre parcours, d'évaluer vos compétences et de répondre à vos questions. Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses